Diálogo con sociedad civil sobre Estrategia para la Igualdad de Género
La Intendencia de Montevideo está implementando, dando continuidad a más de 20 años de políticas de igualdad de género, la Estrategia para la Igualdad de Género de Montevideo 2021-2025 (EIGM), luego de un proceso participativo que dio lugar a su elaboración y para el cual la sociedad civil fue convocada hace ya casi dos años.
La directora de la Asesoría para la Igualdad de Género, Solana Quesada planteó que la Estrategia para la igualdad de género, es la continuidad de los planes de igualdad. Y resaltó la importancia del intercambio con las sociedades civiles para recibir ese ida y vuelta.
En este período se trabajó con la siguiente normativa:
- Resolución 3362 (2021): la Intendenta resuelve diseñar e implementar una Estrategia para la Igualdad de Género de Montevideo (EIGM) como hoja de ruta política y técnica para los doce departamentos de esta Intendencia y los ocho municipios de Montevideo en el período 2021-2025.
- Decreto N°37973 (2022) Normativa de Igualdad de Montevideo: Insta a dar cumplimiento en el ámbito del gobierno departamental, Intendencia de Montevideo, Junta Departamental y los Municipios, a los compromisos internacionales sobre derechos humanos y derechos de las mujeres, suscritos por el Estado uruguayo y contemplados en diversas leyes nacionales.
- Resolución N° 0634 (2023). Aprobación de la Estrategia para la Igualdad de Género de Montevideo.
La EIGM tiene cinco ejes estratégicos, con objetivos generales y específicos, que se traducen en compromisos y acciones definidas por los departamentos y municipios:
- Una vida libre de violencia de género y generaciones
- Empoderamiento y autonomía de las mujeres
- Derecho a la ciudad y al territorio
- Cultura organizacional con igualdad de género
- Transversalización de género
