Resolución N° 2867/09
Nro de Expediente:
5010-003629-09
 
RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
Fecha de Aprobación:
14/7/2009

Tema:
REGLAMENTACION

Resumen:
Se modifica el Artículo 2o. de la Reglamentación dispuesta por Resolución Nº 1571/09 de fecha 21 de abril de 2009 y otros, relacionados con la ampliación del régimen especial para el cumplimiento de Planes de Trabajo elaborados por el Servicio de Tesorería General.-

Montevideo, 14 de Julio de 2009.-
 
        VISTO: la Resolución Nº 1571/09 de 21 de abril de 2009.
        RESULTANDO: 1o.) que por la misma se aprobó la aplicación de un régimen especial para el cumplimiento de Planes de Trabajo elaborados por el Servicio de Tesorería General, para los períodos comprendidos entre el 1º de abril de 2009 y el 30 de junio de 2010, siempre que se cumpla con los requisitos y condiciones establecidas en la reglamentación;
        2o.) que ADEOM propuso modificaciones a la Reglamentación aprobada por la Resolución Nº 1571/09 de 21 de abril de 2009, algunas de las cuales se consideran de recibo;
        CONSIDERANDO: 1o.) que resulta necesario modificar la Resolución ut- supra consignada;
        2o.) que el Departamento de Recursos Financieros y la División Ejecución Presupuestal expresaron su conformidad a las modificaciones que se plantean;
        3o.) que la Dirección General del Departamento de Recursos Humanos y Materiales estima conveniente el dictado de resolución en tal sentido;
        EL INTENDENTE MUNICIPAL DE MONTEVIDEO
        R E S U E L V E:
          1º.- Modificar el Artículo 2º de la Reglamentación dispuesta por Resolución Nº 1571/09 de fecha 21 de abril de 2009, el que quedará redactado de la siguiente manera: Artículo 2º. Modificar la resolución 261/91 otorgando a los funcionarios que revistan como Cajeros en el Servicio de Tesorería una compensación equivalente a $ 21600, la que estará regida por los criterios de asignación que se detallan en esta resolución. Los ajustes de dicha compensación se harán de acuerdo a lo establecido en la Resolución 261/91.-
          2º.- Ampliar el plazo establecido, en el Artículo 1º de la Reglamentación dispuesta por Resolución Nº 1571/09 de fecha 21 de abril de 2009, para la presentación del Plan de Trabajo del Servicio Tesorería General, hasta el 15 de julio de 2009.-
          3º.- Modificar el Artículo 8º de la Reglamentación dispuesta por Resolución Nº 1571/09 de fecha 21 de abril de 2009,el que quedará redactado de la siguiente manera: Artículo 8º. También se suspenderá el cobro de la presente partida a los funcionarios que durante doce meses inmediatos anteriores al 1º de abril de cada año hubieren sido sancionados por haber incurrido en falta grave. En este caso, dependiendo de la gravedad dicha suspensión oscilará entre 12 y 24 meses.-
          4º.- Modificar el Artículo 3 de la resolución 1571/09 de 21 de abril de 2009 que quedará redactado de la siguiente manera: Artículo 3º. En aquellos casos que los funcionarios estuvieren percibiendo la compensación a la persona (creada por resolución Nº 2434/2000 de 11 de julio del año 2000 en sustitución de la compensación por ensobrado), la partida que se crea se deducirá, en cada pago, de esa compensación. El saldo se mantendrá como compensación a la persona. En caso que el funcionario dejara de percibir la partida que se crea (exceptuadas las condiciones establecidas en la reglamentación de la presente Resolución) el mismo seguirá percibiendo la compensación a la persona en los términos establecidos en la Resolución Nº 2434/2000.-
          Dichos funcionarios deberán manifestar en forma individual la aceptación de este nuevo régimen.-
          5º.- Comuníquese a los Servicios de Tesorería General, de Liquidación de Haberes, de Planeamiento y Desarrollo de Recursos Humanos y de Administración de Recursos Humanos; a la Unidad Información de Personal; y pase al Departamento de Recursos Financieros, a sus efectos.-
RICARDO EHRLICH, Intendente Municipal.-
DR. JORGE RODRIGUEZ, Secretario General (I).-