Acciones de 2021
A continuación se detallan las acciones concretadas durante 2021:
Vida libre de violencia de género
Mediante el Plan ABC, aumentamos 123% los días y horarios de atención de las Comuna Mujer e inauguramos dos nuevos servicios: Comuna Mujer C y Comuna Mujer CH, llegando a los ocho municipios de Montevideo con 14 servicios gratuitos que atienden todas las formas de violencia de género realizando el patrocinio jurídico integral de todas ellas.
Inauguramos un nuevo servicio de atención 365 días al año para recepción y atención de situaciones de emergencia que funciona contra-horario de las Comuna Mujer y sumamos un servicio especializado para la atención a mujeres con discapacidad en situación de violencia de género, en convenio con Facultad de Psicología de Udelar. Además mejoramos la infraestructura locativa y de conectividad.
Se atendieron un total de 6.143 mujeres en estos dispositivos entre enero y octubre de 2021, con 7.815 consultas realizadas. Los datos muestran que consultaron 55% de mujeres entre junio y octubre debido al retorno de la presencialidad y el incremento de horarios y servicios en el marco del Plan ABC.
Otra novedad para Montevideo y la región es la implementación del nuevo servicio de atención a niñas, niños y adolescentes, hijas/os de mujeres que se atienden en Comuna Mujer 13, con apoyo de Unfpa y Unicef, que recibió 25 niños y niñas entre setiembre y noviembre.
Asimismo, nuestro servicio para Hombres que Deciden Dejar la Violencia atendió a 41 hombres.
Más información sobre los servicios de atención en violencia de género.
Prevención: hacia la igualdad de género en los barrios
La Asesoría para la Igualdad de Género cuenta con referentes territoriales para una vida libre de violencia que trabajan en los municipios A, D, E, F y G sensibilizando y articulando con colectivos de mujeres locales y servicios descentralizados de la IM.
Entre julio de 2020 y noviembre de 2021 se realizaron 87 talleres en los que participaron más de 1.700 personas; 52 espacios de articulación territorial y 31 colectivos de mujeres fueron acompañados en sus procesos a lo largo del año. Se implementó la Red de referentes en las Policlínicas de la Intendencia de Montevideo para el fortalecimiento del sistema de respuesta a las situaciones de maltrato y abuso a niños, niñas y adolescentes y violencia de género (Plan ABC Salud). Fueron sensibilizadas 40 personas en el marco del trabajo específico con la Unidad Agroalimentaria de Montevideo (UAM) en género, violencia de género y explotación sexual de niñas, niños y adolescentes.
Cultura libre de violencia
En el contexto de las denuncias públicas de violencia sexual realizadas en diversos espacios de la cultura durante 2020, la Intendencia dispuso la creación de un servicio que brinde contención y apoyo a las víctimas de estas situaciones.
En 2021 junto al Departamento de Cultura, extendimos las acciones por una Montevideo libre de violencia en los ámbitos culturales con la instalación de Puntos violetas en todas las etapas de Carnaval de las Promesas, de Murga Joven, en la Movida Joven y en la prueba de admisión del Concurso Oficial de Carnaval.
Además se creó el Protocolo de prevención y protección ante la violencia hacia niñas, niños y adolescentes en el ámbito del Carnaval de las Promesas.
Por último, se sistematizaron los testimonios digitales en las cuentas @varones.
Montevideo libre de acoso sexual en espacios públicos
La violencia de género en el espacio público afecta el uso, el disfrute y la apropiación de la ciudad por parte de las mujeres, ya que determina cómo desarrollan sus rutinas, sus traslados, su participación en espacios sociales, comunitarios y políticos, y el acceso a los servicios.
Se aprobó el Protocolo de actuación ante situaciones de Acoso Sexual en el Transporte Colectivo y se elaboró la Guía para el personal de transporte para abordaje de situaciones de acoso entre pasajeros y pasajeras, realizado junto con la Divisón Transporte.
Se procesaron 14 denuncias de acoso sexual en el transporte colectivo, taxi, Uber y ambulancias y tres denuncias de acoso sexual en espacios públicos. Fueron sensibilizadas en género 82 personas (funcionarios de la IM, cuidaparques y cuidadores de vehículos) con énfasis en acoso sexual en espacios públicos o en violencias de género en espacios públicos.
Se realizaron cuatro actividades de sensibilización en las estaciones deportivas de la IM dispuestas en la ciudad en el marco de las acciones por las finales de fútbol organizadas por la Conmebol: explanada IM, parque Idea Vilariño, parque Capurro y espacio Campo
Autonomía, y empoderamiento: Fortalecidas
El Plan ABC extendió el programa Fortalecidas (2017) con dos nuevas modalidades además del Fondo: Emprende y Crece. En este sentido, 70 unidades productivas se encuentran participando de Fortalecidas Emprende con posibilidades de constituirse en iniciativas viables y con rentabilidad financiera; 62 unidades productivas fueron seleccionadas para Fortalecidas Crece, que se trata de un fondo de asistencia para capital de giro, refinanciación de deudas e inversión, con el objetivo de favorecer la consolidación de unidades productivas de bienes y servicios lideradas por mujeres integradas a la Unidad Mypes.
El Fondo Fortalecidas, que desde 2017 premia a emprendimientos liderados por mujeres, apoyó un total de 17 grupos en el cierre de su 4ª edición 2020-2021.
La 5ª edición 2021-2022 cuenta con un total de 84 mujeres de 43 colectivos que participaron en cuatro talleres de capacitación sobre empoderamiento, género y elaboración de proyectos; 35 grupos presentaron proyectos a ser evaluados por el tribunal del Fondo. Los proyectos premiados serán anunciados en marzo de 2022.
Asimismo, más de 30 mujeres participaron de la Feria de Emprendedoras de marzo, organizada junto con Desarrollo Económico.
Participación, inclusión y oportunidades laborales
El programa Barrido Inclusivo impulsado desde 2002 por la Secretaría de Empleabilidad y la Asesoría para la Igualdad de Género, seleccionó 95 mujeres con un amplio criterio de interseccionalidad, que tendrán una oportunidad laboral y formativa, entre ellas 17 mujeres trabajadoras sexuales y cinco privadas de libertad.
Por su parte el programa Oportunidad Trabajo del Plan ABC, contará con 20 mujeres trabajadoras sexuales a partir del cupo de 2% definido por la IM, y 40 participan del curso Cocina Uruguay y del curso de manipulación de alimentos (con certificación) en coordinación con Desarrollo Social.
Treinta mujeres privadas de libertad participan de la sensibilización en violencia de género, en el marco de la conmemoración del 25 de noviembre. Actividad realizada con el Departamento de Género y Diversidad del Instituto Nacional de Rehabilitación.
- Apoyo a mujeres de las comisiones de género de los clubes deportivos Defensor Sporting, Danubio, Peñarol y Racing, a través de un ciclo de talleres sobre género y violencia.
- Apoyo a colectivo de técnicas de carnaval a través de ciclo de talleres sobre género, empoderamiento y violencia de género.
25 años de Comuna Mujer: Las Comuneras
En el marco de los 25 años de Comuna Mujer se realizó un reconocimiento a las mujeres de los barrios y su lucha por los derechos de las mujeres a nivel territorial.
En la misma línea, TV Ciudad realizó el documental Comuneras, con dirección de Aldo Garay, con entrevistas en profundidad a esas mujeres históricas de los barrios que se unieron contra la violencia de género.
Casa de las Ciudadanas
La reapertura de la Casa de las Ciudadanas fue un gran hito en la participación y generación de espacios de capacitación y encuentro para las mujeres y disidencias.
En 2021, 289 personas participaron en los cinco cursos dirigidos a integrantes de equipos de abordaje territorial en violencia de género y diversidad sexual. 172 personas participaron en seis cursos o talleres dirigidos a mujeres y disidencias sobre: género, emprendedurismo, uso recreativo de redes sociales para mujeres mayores de 60, ecofeminismo, espacio para mujeres a partir de 60 años y expresión corporal y autocuidado.
En este sentido, la Casa brindó otros talleres: Huerta urbana (17 participantes), Fortalecimiento educativo para la culminación de la educación primaria (19 participantes), conversatorios abiertos al público (832 participantes de forma presencial y virtual), taller sobre maquillaje drag (74 participantes).
Además, seis colectivos artísticos de mujeres utilizaron las instalaciones de la Casa de forma permanente. Participaron 16 emprendimientos de la feria de Emprendedoras realizada en la Casa.
Hombres construyendo igualdad
Setenta integrantes de los equipos de Racing Club Montevideo y Villa Española participaron de talleres sobre masculinidades y género.
Transversalidad de género en las políticas de la Intendencia y Municipios
La Asesoría para la Igualdad de Género cuenta con 250 personas distribuidas en 11 equipos de igualdad departamentales y ocho municipales que trabajan cotidianamente en políticas, programas y acciones por la igualdad de género en la Intendencia y los municipios de Montevideo.
En este sentido, realiza instancias de intercambio con las organizaciones del movimiento feminista y de mujeres: Diálogo para fortalecer las Políticas de Género en Montevideo. Además apoya iniciativas de diferentes colectivos: Seminario internacional "Ciudades que cuidan”, realizado por Cotidiano Mujer.
Hacia la Estrategia para la Igualdad de Género 2021-2025
En abril de 2022 se presentará la Estrategia para la Igualdad de Género de Montevideo que aplicará hasta 2025 y cuenta con los siguientes ejes: Una vida libre de violencia de género y generaciones, Empoderamiento y autonomía de las mujeres, Derecho a la ciudad y al territorio, Cultura organizacional con igualdad de género.
En este proceso de elaboración, se realizaron coordinaciones, reuniones internas y con la sociedad civil, y un encuentro de equipos de igualdad departamentales y municipales para presentación y relevamiento de propuestas, con la participación de más de 100 personas.
