Resolución N° 4576/12
Nro de Expediente:
1100-000403-12
 
GESTION HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
Fecha de Aprobación:
22/10/2012

Tema:
HORAS EXTRAS

Resumen:
Se convalida, a partir del 1º de octubre y hasta el 31 de diciembre de 2012, la autorización para que la funcionaria de la Intendencia de Paysandú, Sra. María Soledad Castillo, en comisión en esta Intendencia, realice hasta 32 horas extraordinarias de labor mensuales.

Montevideo, 22 de Octubre de 2012.-
 
        VISTO: las presentes actuaciones promovidas por el Centro de Formación y Estudios;
        RESULTANDO: 1º.) que solicita autorización para que la funcionaria de la Intendencia de Paysandú, Sra. María Soledad Castillo, en comisión en esta Intendencia, realice hasta 32 (treinta y dos) horas extraordinarias de labor mensuales, las que se hallarían comprendidas en el cupo asignado a dicho Centro;
        2º.) que la División Administración de Personal se manifiesta de conformidad;
        CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima pertinente el dictado de resolución en tal sentido, a partir del 1º de octubre y hasta el 31 de diciembre de 2012;
        LA INTENDENTA DE MONTEVIDEO
        RESUELVE:
        1º.- Convalidar, a partir del 1º de octubre y hasta el 31 de diciembre de 2012, la autorización para que la funcionaria de la Intendencia de Paysandú, Sra. María Soledad Castillo, C.I. Nº 3.076.832, en comisión en esta Intendencia, realice hasta 32 (treinta y dos) horas extraordinarias de labor mensuales.-
        2º.- Comuníquese al Departamento de Recursos Financieros; a la División Administración de Personal; al Centro de Formación y Estudios, que notificará a la funcionaria; a los Servicios de Planeamiento y Desarrollo de Gestión Humana y de Liquidación de Haberes; y pase al Servicio de Administración de Gestión Humana, para su remisión a la Unidad


        Información de Personal, para su conocimiento y demás efectos.-
ANA OLIVERA, Intendenta de Montevideo.-
RICARDO PRATO, Secretario General.-