Resolución N° 1132/14/5000
Nro de Expediente:
5122-010139-11
 
GESTION HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
Fecha de Aprobación:
19/12/2014

Tema:
RENUNCIAS

Resumen:
Se acepta a partir del día siguiente al de la notificación la renuncia al cargo para acogerse a los beneficios jubilatorios presentada por el funcionario Sr. Nelson Méndez, al amparo de los beneficios otorgados por el Decreto Nº 33.753.-

Montevideo, 19 de Diciembre de 2014.-
 
        VISTO: la renuncia al cargo presentada por el funcionario Sr. Nelson Méndez al amparo de los beneficios otorgados por el Decreto Nº 33.753;
        RESULTANDO: 1º.) que el Director General del Departamento de Desarrollo Económico e Integración Regional se manifiesta de conformidad;
        2º.) que el funcionario cuenta con causal jubilatoria;
        CONSIDERANDO: 1º.) que se estima procedente dictar resolución aceptando la renuncia presentada;
        2º.) las facultades oportunamente delegadas;
        LA DIRECCIÓN GENERAL DEL DEPARTAMENTO DE
        GESTIÓN HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
        RESUELVE:
        1º.- Aceptar a partir del día siguiente al de la notificación la renuncia al cargo para acogerse a los beneficios jubilatorios presentada por el funcionario Sr. Nelson Méndez, C.I. Nº 1.534.139, domiciliado en la Av. Uruguay Nº 1375, Apto. 3, al amparo de los beneficios otorgados por el Decreto Nº 33.753.-
        2º.- El cálculo del beneficio se efectuará una vez que la Unidad de Información de Personal ratifique los informes lucientes en estas actuaciones, luego de notificado el funcionario.-
        3º.- Previo al pago del beneficio, el Servicio de Liquidación de Haberes procederá, en caso de existir deudas y/o retenciones, a una reliquidación de los beneficios, descontándose del monto a pagar.-
        4º.- Advertir que en caso de continuar afiliado al Seguro de Salud y ser socio de mutualista particular (con excepción de CASMU), deberá presentar recibo mutual pago como socio particular o constancia de estar al día con el pago de la mutualista como socio particular o a través del Sistema Nacional Integrado de Salud, una vez al año. Si finalizado el año civil no se realizara la presentación, se procederá a la baja en el mes de enero del año siguiente conforme a lo dispuesto por Resolución Nº 1003/14/5000 de fecha 10 de noviembre de 2014.-
        5º.- Comuníquese a los Departamentos de Recursos Financieros y de Desarrollo Económico e Integración Regional, a los Servicios de Casinos, Planeamiento y Desarrollo de Gestión Humana e Ingresos Inmobiliarios, a las Unidades Información de Personal, Certificaciones Médicas y Beneficios Funcionales y pase por su orden al Servicio de Administración de Gestión Humana para la notificación correspondiente y al Servicio de Liquidación de Haberes.-

Sr. Humberto RUOCCO, Director General (I) del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales..-