Resolución N° 3133/15
Nro de Expediente:
5130-001902-14
 
ASESORIA JURIDICA
Fecha de Aprobación:
6/7/2015

Tema:
VARIOS

Resumen:
Se sanciona a un funcionario con 20 (veinte) días de suspensión sin goce de sueldo por haber incurrido en una conducta de acoso sexual laboral.-

Montevideo, 6 de Julio de 2015.-
 
          VISTO: las presentes actuaciones relacionadas con la situación denunciada por la funcionaria Verónica Castiñeira, acerca de una conducta de acoso sexual laboral;
          RESULTANDO: 1o.) que con fecha 14/5/14 la citada funcionaria formuló denuncia ante el Servicio de Salud y Seguridad Ocupacional contra el funcionario Rolando Rodríguez;
          2o.) que diligenciada la prueba correspondiente, incluyendo la solicitada por el denunciado en la oportunidad respectiva, el Equipo Instructor elaboró informe de rigor en el cual concluyó que se habría configurado un comportamiento de acoso sexual laboral en relación a los dos episodios denunciados por la funcionaria;
          3o.) que se confirió vista, la que fue evacuada únicamente por el denunciado y analizados los descargos correspondientes se entendió que no resultaban de recibo, en tanto las declaraciones formuladas en la instrucción fueron valoradas y cotejados sus desencuentros y aciertos conforme a las reglas edictadas por el derecho procesal y el procedimiento se desarrolló conforme lo establecido en el Título V del Volumen II del Digesto Departamental;
          4o.) que para el Equipo Instructor surge probada la comisión de la conducta imputada al funcionario Rolando Rodríguez y estima que ha incurrido en una conducta de acoso sexual laboral respecto de la citada funcionaria, de acuerdo a lo establecido en el artículo D.61.1 del Vol. III del Digesto Departamental y artículos 2 y 3 de la Ley No. 18.561;
          5o.) que de acuerdo con lo dispuesto en el literal v) del artículo R.423.3 la conducta antedicha se considera falta grave y de conformidad con el artículo R.423.9 correspondería la aplicación de una sanción de 20 (veinte) días de suspensión sin goce de sueldo;
          CONSIDERANDO: que el 23/6/15 la División Asesoría Jurídica remite conforme las actuaciones para su consideración;
          LA INTENDENTA DE MONTEVIDEO
          RESUELVE:
          1. Sancionar al funcionario Rolando Rodríguez, C.I. 1.791.312 con 20 (veinte) días de suspensión sin goce de sueldo por haber incurrido en una conducta de acoso sexual laboral.-
          2 Comuníquese a los Servicios de Liquidación de Haberes, Central de Inspección General, de Planeamiento y Desarrollo de Gestión Humana y pase a la División Asesoría Jurídica para notificar al interesado y demás efectos.-
ANA OLIVERA, Intendenta de Montevideo.-
RICARDO PRATO, Secretario General.-