Resolución N° 311/11/5100
Nro de Expediente:
3003-000451-11
 
ADMINISTRACION DE PERSONAL
Fecha de Aprobación:
2/5/2011

Tema:
HORAS EXTRAS

Resumen:
Se exceptúa de los topes previstos en el Art. R. 175.3, al amparo del Art. R. 175.4, Volumen III del Digesto, al funcionario A.S. Pablo Gorriti, autorizándole la realización de hasta 48 horas extraordinarias de labor, a partir del 1º de abril y hasta el 30 de junio de 2011.-

Montevideo, 2 de Mayo de 2011.-
 
        VISTO: las presentes actuaciones promovidas por la Unidad de Planificación y Participación Descentralizada;
        RESULTANDO: 1o.) que en las mismas solicita exceptuar de los topes previstos en el art. R. 175.3, al amparo del art. R. 175.4, Volumen III del Digesto, al funcionario A.S. Pablo Gorriti, autorizándole la realización de hasta 48 (cuarenta y ocho) horas extras de labor, a partir del 1º de abril y hasta el 31 de diciembre de 2011, debido a las tareas extraordinarias que realiza dicho funcionario en varios programas de la mencionada Unidad, especialmente en el Programa Presupuesto Participativo 2011;
        2o.) que la División Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación se manifiesta de conformidad;
        CONSIDERANDO: 1o.) que se estima procedente el dictado de resolución, exceptuando de los topes previstos en el art. R. 175.3, al amparo del art. R. 175.4, Volumen III del Digesto, al funcionario A.S. Pablo Gorriti, autorizándole la realización de hasta 48 (cuarenta y ocho) horas extras de labor, a partir del 1º de abril y hasta el 30 de junio de 2011;
        2o.) las facultades oportunamente delegadas;
        LA DIRECCION DE LA DIVISION
        ADMINISTRACION DE PERSONAL
        RESUELVE:
        1º.- Exceptuar de los topes previstos en el Art. R. 175.3, al amparo del Art. R. 175.4, Volumen III del Digesto, al funcionario A.S. Pablo Gorriti, C.I. Nº 2.778.686, autorizándole la realización de hasta 48 (cuarenta y ocho) horas extraordinarias de labor, a partir del 1º de abril y hasta el 30 de junio de 2011.-
        2º.- Comuníquese al Departamento de Recursos Financieros; a la División Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación; a los Servicios de Planeamiento y Desarrollo de Gestión Humana y de Liquidación de Haberes; a la Unidad de Planificación y Participación Descentralizada, que notificará al funcionario, y pase al Servicio de Administración de Gestión Humana para su remisión a la Unidad Información de Personal, para su conocimiento y demás efectos.-

Humberto RUOCCO, Director de la División Administración de Personal.-