Resolución N° 228/06
Nro de Expediente:
8006-004507-05
 
RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
Fecha de Aprobación:
16/1/2006

Tema:
EXTENSION HORARIA

Resumen:
Se prorroga a partir del 1º de enero de 2006 y por el término de 6 meses, la extensión horaria a 8 (ocho) horas diarias de labor concedida a la funcionaria Sra. Norma Salvo.-

Montevideo, 16 de Enero de 2006.-
 
        VISTO: la Resolución Nº 4902/05 de fecha 31 de octubre de 2005;
        RESULTANDO: 1o.) que por la misma se dispuso prorrogar, a partir del 1º de octubre de 2005 y por el término de 3 (tres) meses, la extensión horaria a 8 (ocho) horas diarias de labor, concedida a la funcionaria Sra. Norma Salvo, quien se desempeña en el Proyecto Teatro Solís, de conformidad con lo establecido en el artículo D.106, Volumen III del Digesto Municipal;
        2o.) que la Dirección del Proyecto Teatro Solís al mantenerse los motivos que dieron origen a la misma, solicita la prórroga de dicha extensión horaria;
        3o.) que el Departamento de Cultura se manifiesta de conformidad;
        CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Recursos Humanos y Materiales estima procedente el dictado de resolución autorizando la extensión horaria solicitada, a partir del 1º de enero de 2006 y por el término de 6 (seis) meses;
        EL INTENDENTE MUNICIPAL DE MONTEVIDEO
        RESUELVE:
        1o.- Prorrogar, a partir del 1º de enero de 2006 y por el término de 6 (seis) meses, la extensión horaria a 8 (ocho) horas diarias de labor concedida a la funcionaria Sra. Norma Salvo, C.I. Nº 1.209.121, quien se desempeña en el Proyecto Teatro Solís, de conformidad con lo establecido en el artículo D.106 Volumen III del Digesto Municipal.-
        2o.- La erogación resultante será atendida con cargo a los Rubros, Subrubros y Renglones que corresponda según tabla de equivalencia con los Códigos de Liquidación de Haberes.-
        3o.- Comuníquese a los Departamentos de Cultura y de Recursos Financieros; a la Unidad Información de Personal; al Proyecto Teatro Solís; a los Servicios de Liquidación de Haberes y de Planeamiento y Desarrollo de Recursos Humanos; y previa intervención de la Contaduría General, vuelva al Departamento de Recursos Humanos y Materiales, para la notificación correspondiente; cumplido, pase al Servicio Administración de Recursos Humanos, a sus efectos.-
RICARDO EHRLICH, Intendente Municipal.-
DR. JORGE RODRIGUEZ, Secretario General (I).-