Resolución N° 2975/09
Nro de Expediente:
4251-000945-09
 
RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
Fecha de Aprobación:
21/7/2009

Tema:
CONTRATACIONES

Resumen:
Se contrata, a partir de la notificación de la presente resolución, al Prof. Roberto De Bellis, como Músico de Contrabajo de Fila, perteneciente a la Carrera 4206- Músico Instrumentista - Orquesta Filarmónica, Escalafón Cultural y Educativo, Subescalafón - C2, Nivel de Carrera IV.-

Montevideo, 21 de Julio de 2009.-
 
        VISTO: las presentes actuaciones promovidas por el Coordinador General de la Orquesta Filarmónica;
        RESULTANDO: 1o.) que en las mismas expresa que quedó vacante el cargo de Contrabajo de Fila, debido a la baja por 70 años de edad de su titular, por lo que solicita la contratación a partir de la notificación de la presente resolución, del Prof. Roberto De Bellis, quien resultara suplente en el llamado a concurso abierto de oposición y mérito, dispuesto por Resolución Nº 5204/08, de fecha 27 de noviembre de 2008;
        2o.) que el Servicio de Administración de Recursos Humanos se manifiesta de conformidad;
        CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Recursos Humanos y Materiales estima pertinente el
        dictado de resolución, contratando a los citado ciudadano;
        EL INTENDENTE MUNICIPAL DE MONTEVIDEO
        RESUELVE:
        1o.- Contratar, a partir de la notificación de la presente resolución, al Prof. Roberto De Bellis, C.I. Nº 1.794.776, como Músico de Contrabajo de Fila, perteneciente a la Carrera 4206- Músico Instrumentista - Orquesta Filarmónica, Escalafón Cultural y Educativo, Subescalafón - C2, Nivel de Carrera IV, con destino a la Unidad Orquesta Filarmónica de Montevideo, División Promoción Cultural, Departamento de Cultura, por un período de prueba de 6 (seis) meses, sujeto a evaluación de desempeño, reservándose la Administración la potestad de rescindir el contrato unilateralmente, en caso de evaluación no satisfactoria, en régimen de 30 (treinta) horas semanales de labor, con una remuneración mensual correspondiente al Grado SIR 13, más los beneficios sociales y los incrementos salariales que se otorguen al personal municipal.-
        2o.- La erogación resultante se atenderá con cargo a los códigos de Liquidación de Haberes correspondientes.-
        4o.- Comuníquese a los Departamentos de Cultura y de Recursos Financieros; a la División Promoción Cultural; a los Servicios de Planeamiento y Desarrollo de Recursos Humanos y de Liquidación de Haberes; a la Orquesta Filarmónica de Montevideo; a las Unidades Información de Personal y Comunicaciones a Sistemas Informáticos; y previa intervención de la Contaduría General; pase, por su orden, al Servicio de Administración de Recursos Humanos y a la Unidad de Selección y Carrera Funcional, para la notificación correspondiente y posterior archivo en la carpeta del concurso.-
RICARDO EHRLICH, Intendente Municipal.-
ALEJANDRO ZAVALA, Secretario General.-