Resolución N° 149/05/5000
Nro de Expediente:
5130-001796-04
 
RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
Fecha de Aprobación:
4/4/2005

Tema:
TAREAS ALIVIADAS

Resumen:
Se mantiene en el régimen de limitación de tareas por causal médica, al funcionario Sr. Héctor Suárez, por el término de 6 meses, a partir del 26 de enero de 2005.-

Montevideo, 4 de Abril de 2005.-
 
        VISTO: la Resolución Nº 505/04/5000 de fecha 28 de setiembre de 2004;
        RESULTANDO: 1o.) que por la misma se dispuso incluir en el régimen de limitación de tareas, al funcionario Sr. Héctor Suárez, C.I. Nº 1.575.205, desempeñando tareas de Vigilante, acordes a las aconsejadas por la Unidad Certificaciones Médicas, en la Unidad Región Centro de la División Limpieza, a partir del 26 de julio de 2004 y por el término de 6 (seis) meses;
        2o.) que con fecha 24 de enero de 2005, se le realizó un nuevo Tribunal Médico, el que aconsejó mantenerlo en el actual marco laboral, por el término de 6 (seis) meses, a partir del 26 de enero de 2005;
        3o.) que la Unidad Región Este de la División Limpieza estaría en condiciones de mantener al Sr. Suárez en tareas correspondientes a la Carrera 1215-Vigilante/Sereno;
        4o.) que la Unidad Información de Personal sugiere mantener al titular en el régimen de limitación de tareas, en las tareas de referencia;
        5o.) que el Servicio Administración de Recursos Humanos se manifiesta de conformidad;
        CONSIDERANDO: 1o.) que se estima procedente el dictado de resolución, de conformidad con lo previsto en los arts. R. 343 y ss., del Volumen III del Digesto Municipal;
        2o.) las facultades

        oportunamente delegadas;
        LA DIRECCION GENERAL DEL DEPARTAMENTO
        DE RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
        RESUELVE:
        1o.- Mantener en el régimen de limitación de tareas por causal médica, al funcionario Sr. Héctor Suárez, C.I. Nº 1.575.205, desempeñando tareas de la Carrera 1215 - Vigilante/Sereno, en la Unidad Región Este de la División Limpieza, por el término de 6 (seis) meses, a partir del 26 de enero de 2005.-
        2o.- Previo al vencimiento del plazo establecido, el referido funcionario deberá ser sometido a nuevo examen médico por distinto Tribunal, que al respecto designará la Unidad Certificaciones Médicas.-
        3o.- Comuníquese al Departamento de Desarrollo Ambiental; a la División Limpieza; a las Unidades Región Este, Información de Personal y Certificaciones Médicas; al Servicio Planeamiento y Desarrollo de Recursos Humanos; y pase, por su orden, a los Servicios Central de Inspección General, para notificación al interesado y Administración de Recursos Humanos, a sus efectos, debiendo volver las presentes actuaciones a la Unidad Certificaciones Médicas, con una antelación de 60 (sesenta) días al vencimiento del plazo establecido en el numeral 1o. de la presente resolución.-

Sra. Cristina GONZALEZ, Directora General (I) del Departamento de Recursos Humanos y Materiales.-