Resolución N° 934/15/5000
Nro de Expediente:
1001-037200-15
 
GESTION HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
Fecha de Aprobación:
6/10/2015

Tema:
RENUNCIAS

Resumen:
Se acepta la renuncia al cargo presentada para acogerse a los beneficios jubilatorios, a partir del 1º de octubre de 2015, por el funcionario Sr. Richard Bertalmio.-

Montevideo, 6 de Octubre de 2015.-
 
        VISTO: la renuncia al cargo presentada por el funcionario Sr. Richard Bertalmio quien se desempeña en la Secretaría General, para acogerse a los beneficios jubilatorios, a partir del 1º de octubre de 2015;
        RESULTANDO: 1º.) que la Unidad Cuentas Personales informa que cuenta con causal jubilatoria;
        2º.) que la Unidad Información de Personal comunica que no registra sanciones pendientes de ejecución con esta Administración;
        CONSIDERANDO: 1º.) que se estima procedente dictar resolución aceptando la renuncia al cargo presentada por el funcionario para acogerse a los beneficios jubilatorios;
        2º.) las facultades delegadas por Resolución Nº 3249/15 de fecha 9 de julio de 2015;
        LA DIRECCIÓN GENERAL DEL DEPARTAMENTO
        DE GESTIÓN HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
        RESUELVE:
        1º.- Aceptar la renuncia al cargo presentada para acogerse a los beneficios jubilatorios, a partir del 1º de octubre de 2015, por el funcionario Sr. Richard Bertalmio, C.I. Nº 3.228.274, Credencial Cívica Serie C.D.A. Nº 55.792, domiciliado en Ejido Nº 1645, apto. 102.-
        2º.- Facúltase al Servicio de Liquidación de Haberes a retener eventuales adeudos que mantenga el titular con la Intendencia de Montevideo.-
        3º.- Otorgar 60 (sesenta) días, a partir del último cobro de la prejubilación, para que el titular gestione ante el Servicio de Liquidación de Haberes de la Intendencia de Montevideo el beneficio del Seguro de Salud para él y su cónyuge si lo hubiere, con la presentación del recibo del BPS que acredite su calidad de jubilado, bajo apercibimiento de que, vencido dicho plazo, se dará la baja del mencionado Seguro de Salud.-
        4º.- Advertir que en caso de continuar afiliado al Seguro de Salud y ser socio de mutualista particular (con excepción de CASMU), deberá presentar recibo mutual pago como socio particular o constancia de estar al día con el pago de la mutualista como socio particular o a través del Sistema Nacional Integrado de Salud, una vez al año. Si finalizado el año civil no se realizara la presentación, se procederá a la baja en el mes de enero del año siguiente conforme a lo dispuesto por Resolución Nº 1003/14/5000 de fecha 10 de noviembre de 2014.-
        5º.-Comuníquese al Departamento de Secretaría General, a los Servicios de Planeamiento y Desarrollo de Gestión Humana y de Liquidación de Haberes, a las Unidades Información de Personal, Beneficios Funcionales, Cuentas Personales y Comunicaciones a Sistemas Informáticos y pase por su orden, al Sector Despacho del Departamento, para la notificación correspondiente y al Servicio Administración de Gestión Humana a sus efectos.-

Eduardo BRENTA, Director General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales..-