Resolución N° 391/00/5000
Nro de Expediente:
3000-017099-99
 
RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
Fecha de Aprobación:
9/6/2000

Tema:
TAREAS ALIVIADAS

Resumen:
Se mantiene en régimen de limitación de tareas al funcionario Sr. Luis Seijas.-

Montevideo, 9 de Junio de 2000.-
 
        VISTO: la Resolución Nº 149/00/5000, del 14 de marzo de 2000;
        RESULTANDO: 1o.) que por la misma se dispuso mantener en el régimen de limitación de tareas, realizando las propias de su cargo titular, con las limitaciones aconsejadas por la Unidad de Certificaciones Médicas, al funcionario Sr. Luis Seijas, C.I. Nº 1.117.441-2, quien se desempeña en la Unidad Coordinadora de Barrido, por el término de 6 (seis) meses, de conformidad con lo previsto en los arts. R. 343 y ss., Volumen III del Digesto Municipal;
        2o.) que con fecha 11 de abril de 2000, se realizó un nuevo Tribunal Médico, el que dictaminó que debe continuar con el régimen de limitación de tareas, por el término de 4 (cuatro) meses;
        3o.) que la Unidad Empleos expresa que correspondería mantener al Sr. Seijas en la mencionada Unidad en tareas propias de su cargo titular, con las limitaciones aconsejadas por la Unidad de Certificaciones Médicas, de conformidad con lo previsto en el art. R. 343 y ss., Volumen III del Digesto Municipal;
        4o.) que el Servicio de Administración de Recursos Humanos se manifiesta de conformidad;
        CONSIDERANDO: 1o.) que se estima

        procedente el dictado de resolución en el sentido indicado;
        2o.) las facultades oportunamente delegadas;
        LA DIRECCION GENERAL DEL DEPARTAMENTO
        DE RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
        RESUELVE:
        1o.- Mantener en tareas propias de su cargo titular, con las limitaciones aconsejadas por la Unidad de Certificaciones Médicas, al funcionario Sr. Luis Seijas, C.I. Nº 1.117.441-2, quien se desempeña en la Unidad Coordinadora de Barrido, por el término de 4 (cuatro) meses, de conformidad con lo previsto en los arts. R. 343 y ss., Volumen III del Digesto Municipal.-
        2o.- Previo al vencimiento del plazo establecido, el referido funcionario deberá ser sometido a nuevo examen médico por distinto Tribunal, que al respecto designará la Unidad de Certificaciones Médicas.-
        3o.- Comuníquese al Departamento de Descentralización; a las Unidades Empleos, Auditoría de Personal, Valoración de Puestos y Certificaciones Médicas; a la Unidad Coordinadora de Barrido; y pase, por su orden, a los Servicios Central de Inspección General, para notificación al interesado y Administración de Recursos Humanos, a sus efectos, debiendo volver las presentes actuaciones a la Unidad de Certificaciones Médicas, en forma inmediata.-

Sr. Ernesto DE LOS CAMPOS, Director General del Departamento de Recursos Humanos y Materiales.-