Resolución N° 77/06/5000
Nro de Expediente:
5130-003723-05
 
RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
Fecha de Aprobación:
6/2/2006

Tema:
TAREAS ALIVIADAS

Resumen:
Se incluye en el régimen de limitación de tareas, al funcionario Sr. Johny Berrospe, a partir del 19 de noviembre de 2005 y por el término de 3 meses.-

Montevideo, 6 de Febrero de 2006.-
 
        VISTO: las presentes actuaciones, relacionadas con el estado de salud del funcionario Sr. Johny Berrospe, quien se desempeña en el Servicio de Operación y Mantenimiento de Saneamiento;
        RESULTANDO: 1o.) que el mismo fue sometido a examen médico por un Tribunal integrado al efecto, el que aconsejó, con fecha 15 de noviembre de 2005, que realice tareas que no impliquen contacto con contaminantes Biotóxicos, por el término de 3 (tres) meses, a partir del 19 de noviembre de 2005;
        2o.) que la Unidad Información de Personal manifiesta que el Servicio de Operación y Mantenimiento de Saneamiento informa que el desarrollo de sus tareas habituales no lo pone en contacto con contaminantes, por lo que sugiere incluir al Sr. Berrospe en el régimen de limitación de tareas, desempeñando tareas propias de su cargo presupuestal, con las limitaciones aconsejadas;
        CONSIDERANDO: 1o.) que se estima procedente el dictado de resolución, de conformidad con lo previsto en los Arts. R. 343 y ss. del Volumen III del Digesto Municipal;
        2o.) las facultades oportunamente delegadas;
        LA DIRECCION GENERAL DEL DEPARTAMENTO
        DE RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
        RESUELVE:
        1o.- Incluir en el régimen de limitación de tareas, al funcionario Sr. Johny Berrospe, C.I. N° 2.662.251, quien desempeñará tareas propias de su cargo presupuestal, correspondiente al Escalafón Obrero, Subescalafón Oficial, Carrera 1312 - Operador Red Saneamiento, Nivel IV, Grado SIR 4, con las limitaciones aconsejadas por la Unidad Certificaciones Médicas, en el Servicio de Operación y Mantenimiento de Saneamiento, a partir del 19 de noviembre de 2005 y por el término de 3 (tres) meses.-
        2o.- Previo al vencimiento del plazo establecido, el referido funcionario deberá ser sometido a nuevo examen médico por distinto Tribunal, que al respecto designará la Unidad Certificaciones Médicas.-
        3o.- Comuníquese al Departamento de Desarrollo Ambiental; a la División Saneamiento; a las Unidades Información de Personal y Certificaciones Médicas; a los Servicios de Operación y Mantenimiento de Saneamiento y de Planeamiento y Desarrollo de Recursos Humanos; y pase, por su orden, a los Servicios Central de Inspección General, para notificación al interesado y de Administración de Recursos Humanos, a sus efectos, debiendo volver las presentes actuaciones a la Unidad Certificaciones Médicas, en forma inmediata.-

Sra. Miriam RODRIGUEZ, Directora General del Departamento de Recursos Humanos y Materiales.-