Resolución N° 358/12/5100
Nro de Expediente:
5130-004799-11
 
ADMINISTRACION DE PERSONAL
Fecha de Aprobación:
25/6/2012

Tema:
LICENCIAS

Resumen:
Se prorroga por única vez y por el plazo de 6 meses, a partir del 11 de junio de 2012, la licencia otorgada al funcionario Sr. Gabriel Olivera, de conformidad con lo previsto en el Art. D.129, Vol. III del Digesto.

Montevideo, 25 de Junio de 2012.-
 
        VISTO: las presentes actuaciones relacionadas con el funcionario Sr. Gabriel Olivera;
        RESULTANDO: 1º.) que por Resolución Nº 688/12/5000, de fecha 30 de abril de 2012, se le otorgó licencia con goce de sueldo por el término de 6 (seis) meses, a partir del 11 de diciembre de 2011, mientras se tramitaba su jubilación por incapacidad laboral;
        2º.) que con fecha 6 de junio de 2012, la Unidad Cuentas Personales informa que el Sr. Olivera está a la espera del dictamen del Banco de Previsión Social;
        CONSIDERANDO: 1º.) que se estima procedente el dictado de resolución, prorrogando por única vez, y por el plazo de 6 (seis) meses, a partir del 11 de junio de 2012, la licencia otorgada al titular, de conformidad con lo previsto en el Art. D.129, Volumen III del Digesto;
        2º.) las facultades oportunamente delegadas;
        LA DIRECCION DE LA DIVISION
        ADMINISTRACION DE PERSONAL
        RESUELVE:
        1º.- Prorrogar por única vez y por el plazo de 6 (seis) meses, a partir del 11 de junio de 2012, la licencia otorgada al funcionario Sr. Gabriel Olivera, C.I. Nº 1.193.775, de conformidad con lo previsto en el Art. D.129, Volumen III del Digesto.-
        2º.- En caso necesario, la Unidad Cuentas Personales aplicará las medidas previstas en el inciso final del Art. D.129, Volumen III del Digesto, comunicando en forma simultánea, por escrito, dicha situación a las Unidades Sueldos y Jornales del Servicio de Liquidación de Haberes, Información de Personal del Servicio de Administración de Gestión Humana y a la dependencia en la que revista el titular.-
        3º.- Comuníquese al Departamento de Cultura; a los Servicios de Liquidación de Haberes, de Planeamiento y Desarrollo de Gestión Humana y de Locomoción, que notificará al funcionario; a las Unidades Información de Personal, Cuentas Personales y Certificaciones Médicas; y pase, por su orden, al Sector Despacho del Departamento, y al Servicio de Administración de Gestión Humana, a sus efectos.-

Graciela SOSA, Directora (I) de la División Administración de Personal.-