Resolución N° 515/14/5000
Nro de Expediente:
5111-001668-14
 
GESTION HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
Fecha de Aprobación:
16/6/2014


Tema:
RENUNCIAS

Resumen:
Se acepta la renuncia presentada por el funcionario Sr. Julio Frachia al cargo del Escalafón Obrero, Subescalafón Técnico, Carrera Operador de Maquinaria Vial, Nivel V, a partir del 9 de mayo de 2014.

Montevideo, 16 de Junio de 2014.-
 
        VISTO: la renuncia presentada por el funcionario Sr. Julio Frachia al cargo del Escalafón Obrero, Subescalafón Técnico, Carrera Operador de Maquinaria Vial, Nivel V;
        RESULTANDO: que renuncia a partir del 9 de mayo de 2014, para asumir el cargo correspondiente a la Carrera Técnico Inspector de Tránsito perteneciente al Escalafón Especialista Profesional, Subescalafón Especialista Profesional Técnico, Nivel de Carrera V, con destino a la División Tránsito y Transporte, Departamento de Movilidad, según designación dispuesta por Resolución Nº 1736/14 de fecha 6 de mayo de 2014;
        CONSIDERANDO: 1º.) que se estima procedente dictar resolución en tal sentido;
        2º.) las facultades oportunamente delegadas;
        LA DIRECCIÓN GENERAL DEL DEPARTAMENTO
        DE GESTIÓN HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
        RESUELVE:
        1º.- Aceptar la renuncia presentada por el funcionario Sr. Julio Frachia, C.I. 1.960.904, al cargo del Escalafón Obrero, Subescalafón Técnico, Carrera Operador de Maquinaria Vial, Nivel V, a partir del 9 de mayo de 2014, por los motivos referidos en la parte expositiva de la presente Resolución.-
        2º.- Comuníquese al Departamento de Desarrollo Ambiental, a la División Saneamiento, a los Servicios de Planeamiento y Desarrollo de Gestión Humana y de Liquidación de Haberes, a las Unidades Información de Personal, Selección y Carrera Funcional, Beneficios Funcionales y Cuentas Personales, cumplido, pase, por su orden, al Sector Despacho del Departamento, para la notificación correspondiente, y al Servicio de Administración de Gestión Humana, a sus efectos.-

Dr. Jorge BASSO, Director General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales.-.-