Resolución N° 3998/02
Nro de Expediente:
6008-000078-02
 
UNIDAD CENTRAL DE PLANIFICACION MUNICIPAL
Fecha de Aprobación:
7/10/2002

Tema:
VARIOS

Resumen:
Actuaciones relacionadas con la contratación de Consultorías para el diseño de Programas de Capacitación de los Recursos Humanos municipales;

Montevideo, 7 de Octubre de 2002.-
 
          VISTO: las presentes actuaciones tramitadas por la Unidad de Coordinación del Programa de Modernización de Gestión de la IMM relacionadas con la contratación de Consultorías para el diseño de Programas de Capacitación de los Recursos Humanos municipales;
          RESULTANDO: 1º) que por carta acuerdo 1395/OC-UR se autoriza la utilización de recursos de la línea de crédito constituida mediante el Convenio FAPEP/006-UR, para financiar la contratación de servicios y la adquisición de bienes necesarios para preparar un Programa de Modernización de la Gestión de la IMM;
          2º) que entre las contrataciones previstas en el Convenio se encuentran las de Consultorías para el "Diseño de Programas de Capacitación Técnico Operativa y Reconversión Laboral" y "Diseño del Programa de Formación y Desarrollo Gerencial";
          3º) que la Unidad de Coordinación del Programa de Modernización de la Gestión de la IMM en coordinación con la Dirección General del Departamento de Recursos Humanos y Materiales y la División Administración de Personal elaboraron los requisitos para:
          I) el Procedimiento de Selección
          II) los Términos de Referencia
          III) el Modelo de Contrato
          4º) que estudiados los curriculum, se entendió que los que demuestran la especialidad y experiencia para realizar la Consultoría de que se trata son:
          - Daniel Hernández
          - Eloísa Vargas
          - Carlos Demarco
          - Fernando Tauber
          - Leonardo Schvarstein
          CONSIDERANDO: 1º) que por nota CUR-FIN-2087/02 del 16 de setiembre de 2002, el Banco Interamericano de Desarrollo expresa que no tiene objeciones respecto al procedimiento de selección, nombres de los candidatos presentados, términos de referencia y modelo de contrato propuestos por la IMM;
          2º) que el Director General de la Unidad Central de Planificación Municipal, estima procedente se dicte resolución al respecto;
          EL INTENDENTE MUNICIPAL DE MONTEVIDEO
          RESUELVE:
          1. Aprobar el Procedimiento de Selección, los Términos de Referencia y el Modelo de Contrato para la realización de las consultorías que formularán el "Diseño de Programas de Capacitación Técnico Operativa y Reconversión Laboral" y el "Diseño del Programa de Formación y Desarrollo Gerencial" a desarrollarse dentro del Préstamo 1395/OC-UR, Programa de Modernización de la Gestión de la IMM, por las razones indicadas en la parte expositiva de esta resolución.-
          2. Autorizar a la Dirección de la División Administración de Personal, a invitar a los integrantes de la Lista Corta de Consultores:
          - Daniel Hernández
          - Eloísa Vargas
          - Carlos Demarco
          - Fernando Tauber
          - Leonardo Schvarstein
          a participar en la selección de los expertos que tendrán a su cargo el "Diseño de Programas de Capacitación Técnico Operativa y Reconversión Laboral" y el "Diseño del Programa de Formación y Desarrollo Gerencial".-
          3. Comuníquese a la Secretaría General, la Unidad Central de Planificación Municipal para su transcripción al Banco Interamericano de Desarrollo, al Departamento de Recursos Humanos y Materiales, al Instituto de Estudios Municipales, a la División Administración de Personal y pase a la Unidad Coordinadora del Programa de Modernización de la Gestión de la IMM para proseguir con el trámite.-
ARQ. MARIANO ARANA, Intendente Municipal.-
DRA. MARIA JULIA MUÑOZ, Secretaria General.-