Resolución N° 4094/12
Nro de Expediente:
9055-005693-11
 
GESTION HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
Fecha de Aprobación:
24/9/2012

Tema:
CONTRATACIONES

Resumen:
Se contrata como resultado del llamado a concurso abierto de oposición y méritos dispuesto por Nº 5891/11, de fecha 20 de diciembre de 2011, a la ciudadana Sra. Irene Cabrera Barthes, para cumplir funciones de DIRECTORA DEL MUSEO DE LAS MIGRACIONES.

Montevideo, 24 de Setiembre de 2012.-
 
        VISTO: la Resolución Nº 5891/11, de fecha 20 de diciembre de 2011;
        RESULTANDO: 1º.) que por la misma se dispuso autorizar a la División Administración de Personal, Servicio de Administración de Gestión Humana, a realizar un concurso abierto de oposición y méritos para cubrir 1 (una) función de contrato de DIRECTOR/A DEL MUSEO DE LAS MIGRACIONES, con destino al Museo de la Inmigración;
        2°.) que el Tribunal del concurso, según consta en Acta de Clausura de fecha 3 de agosto de 2012 (fs. 104), estableció que resultó ganadora la Sra. Irene Cabrera Barthes y suplente la Sra. Gabriela Morales;
        CONSIDERANDO: 1º.) que el Equipo Técnico Asesoría Jurídica del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales informa que todo el procedimiento se desarrolló conforme a derecho;
        2º.) que la Unidad Selección y Carrera Funcional solicita la contratación de la ciudadana Sra. Irene Cabrera, en las condiciones establecidas en la Nº 5891/11, de fecha 20 de diciembre de 2011;
        3º.) que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima

        procedente se dicte resolución en tal sentido;
        LA INTENDENTA DE MONTEVIDEO
        RESUELVE:
        1º.- Contratar, como resultado del llamado a concurso abierto de oposición y méritos dispuesto por Nº 5891/11, de fecha 20 de diciembre de 2011, a la ciudadana Sra. Irene Cabrera Barthes, C.I. Nº 3.368.013, para cumplir funciones de DIRECTORA DEL MUSEO DE LAS MIGRACIONES, en régimen de dedicación exclusiva, con una carga horaria de 40 (cuarenta) horas semanales, en régimen de hasta 6 (seis) días de labor, el que incluye sábados, domingos y feriados (laborables y no laborables) sujeto a la planificación semanal, con una remuneración mensual equivalente a la del Grado SIR 15, más los beneficios sociales e incrementos salariales que se otorguen a los funcionarios.-
        2º.- Se trata de una contratación a término, que regirá a partir de la notificación de la presente resolución, por un período máximo de 2 (dos) años con posibilidad de prórroga hasta por 2 (dos) períodos similares, sujeto a evaluación de desempeño durante los primeros 6 (seis) meses de contratación, al amparo del reglamento vigente para este tipo de evaluación (totalizando un máximo posible de 6 (seis) años, pudiendo la Administración rescindir el contrato unilateralmente en caso de evaluación no satisfactoria.-
        3º.- La citada ciudadana deberá dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo D.33 del Vol. III del Digesto.-
        4º.- Dicha ciudadana tendrá un plazo de 5 (cinco) días hábiles para presentarse en el Servicio de Administración de Gestión Humana y manifestar su voluntad de aceptar dicho nombramiento (Art. R.160.1.3, Volumen III del Digesto).-
        5º.- La erogación resultante se atenderá con cargo a los códigos de Liquidación de Haberes correspondientes.-
        6º.- Establecer que resultó suplente la Sra. Gabriela Morales, C.I. Nº 1.802.399.-
        7º.- Comuníquese a los Departamentos de Recursos Financieros y de Cultura; a la División Promoción Cultural; a los Servicios de Liquidación de Haberes y de Planeamiento y Desarrollo de Gestión Humana; a las Unidades Información de Personal y Comunicaciones a Sistemas Informáticos; y previa intervención de la Contaduría General, pase, por su orden, al Servicio de Administración de Gestión Humana y a la Unidad de Selección y Carrera Funcional, para la notificación correspondiente y posterior archivo en la carpeta del concurso.-
ANA OLIVERA, Intendenta de Montevideo.-
RICARDO PRATO, Secretario General.-