Resolución Nº 176/24/0111

Resolución N° 176/24/0111	Nro de Expediente: 2024-0011-98-000439
MUNICIPIO A - GOBIERNO	Fecha de Aprobación: 30/12/2024

Tema:
COMPROMISOS DE GESTIÓN

Resumen:
Creación de Unidad de Trabajo para Compromisos de Gestión - Municipio A

Montevideo, 30 de Diciembre de 2024.-

VISTO:

las metas y condiciones para el Compromiso de Gestión del Municipio A para el período 01/09/2024 - 31/08/2025 aprobadas mediante Resolución Nº 120/24/0111 de fecha 4 de setiembre de 2024;

RESULTANDO:

que las mismas fueron definidas en función de los lineamientos y prioridades del Gobierno Municipal, con los recursos existentes a la fecha y estableciendo una serie de supuestos considerados al momento de realizar la planificación;

CONSIDERANDO:

1o.)

que el numeral 7º del Anexo del Modelo de Compromisos de Gestión aprobado por Resolución Nº 249/17, del 16 de enero de 2017 y sus modificativas Nº 1792/18, del 16 de abril de 2018, Nº 2482/19, del 23 de mayo de 2019, y Nº 366/20/5000 de fecha 12 de mayo de 2020; prevén el mecanismo de ajustes y redefiniciones de metas dentro de un cuatrimestre por causales de fuerza mayor que impactaron gravemente en la operativa, o cambios de lineamientos;

2o.) que el Municipio A ha elaborado propuestas de ajuste de metas a los valores planificados;

EL GOBIERNO MUNICIPAL A
RESUELVE:

1.- Ajustar las siguientes metas de Compromisos del Municipio A para el período 01/09/2024 - 31/08/2025, según el siguiente detalle:

Unidad de Trabajo		Código de Meta	Cuatrimestre 1 01/09/24 - 31/12/24		Cuatrimestre 2 01/01/25 - 30/04/25		Cuatrimestre 3 01/05/25 - 31/08/25
Valor Planificado	Valor Modificado	Código de Meta	Valor Planificado	Valor Modificado	Valor Planificado	Valor Modificado	Valor Planificado	Valor Modificado
Municipio A - Área Comunicación y Cultura	Municipio A - Cultura	A-40a	Elaborar una herramienta de seguimiento para realizar el control de los insumos, procesos y servicios planificados con el objetivo de dar cumplimiento a los objetivos del "Plan Cultural de Municipio A 2024-2030"	Sin modificaciones	No aplica para este cuatrimestre	Sin modificaciones	No aplica para este cuatrimestre	Sin modificaciones
Municipio A - Área Comunicación y Cultura	Municipio A - Cultura	A -40b	Capacitar al 100% del funcionariado involucrado en la herramienta de seguimiento para realizar el control de los insumos, procesos y servicios planificados para el cumplimiento del "Plan Cultural del Municipio A 2024-2030"	Sin modificaciones	No aplica para este cuatrimestre	Sin modificaciones	No aplica para este cuatrimestre	Sin modificaciones
Municipio A - Área Comunicación y Cultura	Municipio A - Cultura	A- 40c	No aplica para este cuatrimestre	Sin modificaciones	Realizar un informe que contenga el análisis de la herramienta de seguimiento dónde se detallen los cumplimientos obtenidos, los desvíos identificados y las acciones para lograr corregir los mismos	Sin modificaciones	Realizar un informe que contenga el análisis de la herramienta de seguimiento dónde de detallen los cumplimientos obtenidos, los desvíos identificados y las acciones para lograr corregir los mismos	Sin modificaciones
Municipio A - Área Comunicación y Cultura	Municipio A - Cultura	A-40d	No aplica para este cuatrimestre	Sin modificaciones	No aplica para este cuatrimestre	Sin modificaciones	Realizar al menos dos acciones para cumplir con los lineamientos "transversalización en género y discapacidad" del "Plan Cultural del Municipio A 2024-2030"	Sin modificaciones
Municipio A - Área Comunicación y Cultura	Municipio A - Cultura	A42	Confeccionar 72 diseños originales de afiches o volantes o portadas de redes sociales	Sin modificaciones	Confeccionar 72 diseños originales de afiches o volantes o portadas de redes sociales	Sin modificaciones	Confeccionar 60 diseños originales de afiches o volantes o portadas de redes sociales	Sin modificaciones

2º. Comuníquese al Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales, División Administración de Personal, al Servicio de Gestión de Retribuciones, a la Unidad de Compromisos de Gestión, a la Unidad Central de Auditoría y Control de Procesos, y a las dependencias involucradas del Municipio A.-

Juan Carlos Plachot,Alcalde Municipio A.-

Concejal Municipal,Concejal Municipal - Municipio A