Resolución N° 33/12/0114
Nro de Expediente:
0014-001223-12
 
MUNICIPIO CH - GOBIERNO
Fecha de Aprobación:
30/3/2012

Tema:
CONVENIOS

Resumen:
Aprobar el siguiente Proyecto de Convenio a suscribirse entre el Municipio CH y la Ong Centro Interdisciplinario de Estudios sobre el Desarrollo, Uruguay (CIEDUR).-

Montevideo, 30 de Marzo de 2012.-
 
        VISTO: las presentes actuaciones relacionadas con la convocatoria a Ong's, para realizar tareas de limpieza de los locales Municipales dentro del territorio del Municipio CH;
        RESULTANDO: 1o.) que las tareas que se prevén ejecutar son limpieza de los locales Municipales dentro del territorio Municipio CH. (Brito del Pino 1590) 2 personas; limpieza Centro Comunal Zonal 4 ( Avda. Centenario y Brito Foresti) 3 personas; limpieza de la Casona Municipal (Ellauri 306) 2 personas; limpieza del Centro Comunal Zonal 5 (Ellauri 400) 3 personas; limpieza del Centro Cultural Las Heras (Las Heras 1762) 1 persona; limpieza del Cantón Municipal de Areas Verdes (Maipu esq. Ramon Anador) 1 persona; cantón Municipal de Grauert (Magariños Cervantes esq.Grauert) 1 persona, total 13 mujeres mayores de 18 (dieciocho) años;
        2o.) que a la mencionada convocatoria se presentaron las Organizaciones No Gubernamentales "San Francisco de Sales" (Movimiento Tacurú); Centro Interdisciplinario de Estudios sobre el Desarrollo, Uruguay (CIEDUR) y Casa de la Mujer de la Unión;
        3o.) que la Comisión evaluadora, sugiere la adjudicación de la misma a la Ong Centro Interdisciplinario de Estudios sobre el Desarrollo, Uruguay (CIEDUR), por obtener el puntaje requerido;
        4o.) que el Gobierno Municipal CH aprueba que se adjudique a CIEDUR, en un todo de acuerdo con la comisión evaluadora;
        CONSIDERANDO: 1o.) que el Convenio proyectado regirá por el plazo de 1 (un) año, a partir de su firma, por lo que la transferencia a realizarse por parte de este Municipio, como aporte, asciende a la suma total de $ 2:025.650 sin los imprevistos;
        2o.) que el Gobierno Municipal es de opinión favorable en que se apruebe el Proyecto de Convenio, propuesto;
        EL GOBIERNO MUNICIPAL CH
        RESUELVE:
        1o.-Aprobar del siguiente Proyecto de Convenio a suscribirse entre el Municipio CH y la Ong Centro Interdisciplinario de Estudios sobre el Desarrollo, Uruguay (CIEDUR) y asi mismo encomendar su firma en el Alcalde de este Municipio : DONACIÓN MODAL.- En la ciudad de Montevideo, el día _____ del mes de ____________ de dos mil doce, comparecen: POR UNA PARTE: El Gobierno Municipal CH (en adelante Municipio CH), con domicilio en Brito del Pino 1590 representado en este acto por su Alcalde Sr. Luis Lujan C.I. 2.635.066 ; y POR OTRA PARTE: La Asociación Civil "Ciedur", (en adelante la Institución), R.U.T. 215239000014, constituyendo domicilio en 18 de julio 1645 piso 7. Todos los nombrados orientales, mayores de edad, quienes acuerdan lo siguiente: PRIMERO. Antecedentes.- I) La presente donación se enmarca en las políticas sociales que desarrollan los Municipios, con el objetivo de colaborar con aquellos sectores que presentan dificultades para su inclusión social e inserción laboral, como primera experiencia educativa - laboral, dirigido a mujeres mayores de 18 en condiciones de vulnerabilidad socio económica. La política social de inclusión social –por medio de los convenios educativos laborales- apunta a la promoción de un proceso, a través del cual, las mujeres incorporen habilidades y destrezas que les permitan fortalecer vínculos y redes sociales que favorezcan una mejora de su calidad de vida. En este marco se conceptúa el trabajo como instrumento pedagógico y resocializador, constituyendo un ámbito estructurador que posibilita: a) adquirir hábitos de trabajo: responsabilidades, derechos y deberes, b) desarrollar, profundizar y mantener los vínculos en las diferentes situaciones de trabajo, c) desarrollar procesos para el fortalecimiento de su autoestima en el reconocimiento de sus capacidades y potencialidades, d) estimular y desarrollar la integración a las diferentes redes sociales que le sirvan de soporte para su proyecto de vida. II) La Asociación Civil Ciedur es una institución no gubernamental, sin fines de lucro, que dentro de su objeto tiene como uno de sus cometidos el desarrollo de proyectos socio educativos laborales, con mujeres en situación de alta vulnerabilidad y riesgo social. III) La Institución propone la realización de experiencias educativo laborales de mujeres mayores de 18 años para lo cual solicita la colaboración del Municipio y éste entiende que pueden cumplirse realizando tareas vinculadas a la limpieza de locales municipales del Municipio CH, en las condiciones del pliego del llamado oportunamente realizado y las que se detallarán en este contrato. SEGUNDO: Objeto.- El Municipio CH dona a la Institución, la suma de pesos uruguayos 2.025650 (pesos uruguayos dos millones veinticinco mil seiscientos cincuenta), que se entregarán de la siguiente forma: 1. $675217 (seiscientos setenta y cinco mil doscientos diecisiete) a la firma del presente, para cubrir los primeros cuatro meses del contrato, 2. $ 675217 (pesos uruguayos seiscientos setenta y cinco doscientos diecisiete) para cubrir los segundos cuatro meses del contrato que se hará efectiva en el quinto mes de acuerdo a las rendiciones de cuentas presentadas descontándose de la misma los saldos no ejecutados, 3. $ 506412 ( quinientos seis mil cuatrocientos doce) para cubrir los tres meses siguientes de contrato, que se hará efectiva en el noveno mes de acuerdo a las rendiciones de cuentas presentadas descontándose de la misma los saldos no ejecutados y 4, $ 168804 ( ciento sesenta y ocho mil ochocientos cuatro) para cubrir el último mes del contrato, que se hará efectiva una vez finalizado el plazo del mismo y de acuerdo a la ejecución presupuestal presentada según la rendición de cuentas. La primer cuota incluye la partida inicial para la compra de insumos necesarios para la ejecución del modo y la primera parte del monto previsto para la compra de vestimenta. TERCERO: Modo.- A efectos de dar cumplimiento a los fines perseguidos por la presente donación, detallados en el apartado I de la cláusula PRIMERA, el Municipio CH impone a la Institución el cumplimiento del siguiente modo: I) Desarrollar tareas de limpieza de locales municipales del Municipio CH en régimen de 4 horas diarias (20 semanales) de lunes a viernes; II) Seleccionar e incorporar a las tareas socio-educativo-laborales para la ejecución del modo a 13 mujeres mayores de 18 años, que oficiarán de auxiliares de limpieza e higiene ambiental, respetando la diversidad de género y raza y que cumplan las demás condiciones especificadas en el pliego objeto del llamado, que serán distribuidos en forma conjunta con el referente local a excepción de los casos expresamente previstos en la convocatoria, así como nombrar un referente que asuma la representación de la ONG frente al Gobierno Municipal y a los responsables de los CCZ. III) Organizar y Supervisar la realización de las tareas a través de 1 (un) Coordinador y 1 (un) Equipo Técnico Educativo, que tendrán a su cargo la vigilancia del cumplimiento del proceso operativo y de la propuesta pedagógica, en las condiciones previstas en el pliego del llamado, debiendo el supervisor, entre otras tareas detalladas en el mismo, controlar el cumplimiento de los horarios, realizando el registro de los mismos a efectos de valorar la asiduidad de las jóvenes y las observaciones a que éstos dieran lugar. IV) Hacerse cargo de la gestión de las tareas, incluida la compra de los insumos y la contratación de los vehículos para la carga, las tareas y la supervisión. V) Realizar el seguimiento de la totalidad del proceso educativo, según lo expresado en la propuesta educativa presentada, a través de un equipo profesional integrado por especialistas en distintas disciplinas sociales, procurando la asistencia diaria de las participantes del convenio, debiendo en caso de inasistencias garantizar la realización de las tareas por medio de suplentes. VI) Presentar la siguiente documentación: a) planillas de resumen de datos de los participantes, al inicio y cada seis meses según las pautas que establezca el Municipio, b) informes de evaluación en forma semestral de acuerdo a las pautas que establezca el Municipio, c) rendiciones de cuentas de los gastos en forma mensual en la forma que establezca la Intendencia y conjuntamente con cada rendición de cuentas el informe de revisión limitadas conforme al texto aprobado por la Resolución Nº 5375/08 de la Intendencia y listados de asistencia al trabajo avalados por los referentes de los Servicios donde se ejecutan las tareas y los listados de asistencia a las instancias de capacitación que brinda la ONG, d) declaración nominada de historia laboral (artículo 87 de la Ley Nº 16.713 de 3 de setiembre de 1995) y recibo de pago de cotizaciones al organismo previsional, e) certificado que acredite situación regular de pago de las contribuciones a la seguridad social a la entidad previsional que corresponda (artículo 663 de la Ley Nº16 170 de 28 de diciembre de 1990), f) constancia del Banco de Seguros del Estado que acredite la existencia del seguro de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, g) planilla de Control de Trabajo, recibo de haberes salariales y en su caso, convenio colectivo aplicable, h) datos personales de las participantes comprendidos en la ejecución del modo impuesto, i) carnet de salud de las trabajadoras. La falta de presentación de la rendición de cuentas correspondiente a la partida anterior habilitará a la Intendencia a retener la partida siguiente. CUARTO: Aceptación y Plazo.- La Institución acepta la donación y se obliga a cumplir puntualmente el modo establecido en la cláusula anterior a partir de _______________ y por el término de 1 (un) año, pudiendo ser renovado por un plazo igual mediando evaluación favorable del Gobierno Municipal acerca del cabal cumplimiento del modo por parte de la ONG. De renovarse este contrato deberá hacerse con anterioridad una nueva selección de participantes en virtud de que éstos no pueden permanecer por más de un año, a efectos de brindar oportunidad a la mayor cantidad de mujeres posibles de la población objetivo del programa. QUINTO: Contralor del Cumplimiento del modo.- A) Contralor. El Municipio controlará: I) el cumplimiento de la ejecución del modo por medio del referente que designe, quien realizará informes periódicos a los efectos de la evaluación correspondiente; II) las rendiciones de cuentas presentadas de acuerdo a lo estipulado en la cláusula tercera. III) que la Institución cumpla con toda la legislación nacional vigente en lo que tiene que ver con la relación que ella trabe con los individuos seleccionados para realizar la experiencia socio-educativo-laboral, por lo cual la constatación de su incumplimiento en cualquier aspecto habilita al Municipio a la inmediata rescisión del contrato; B) Cumplimiento anticipado. Si la institución donataria diera cumplimiento al modo anticipadamente, sin que fuere necesaria la utilización de la totalidad del dinero donado, la presente donación se considerará cumplida definitivamente por ambas partes, renunciando la donataria a reclamar de la donante suma adicional alguna a las recibidas y obligándose a reintegrar a la donante aquellas cantidades no utilizadas para el cumplimiento del modo. SEXTO: Responsabilidades de la Institución.- La Institución asume la totalidad de las responsabilidades emergentes de la relación trabada entre ella y los beneficiarios del programa, así como las obligaciones que por la misma pudieran generarse con otros organismos estatales, respecto de las cuales el Municipio es por completo ajeno. Asimismo la Institución indemnizará en caso de daños materiales o personales causados a funcionarios municipales o a terceros, cuando se constatare la responsabilidad de los participantes del programa, por acción, omisión o negligencia en el desempeño de las tareas desarrolladas en cumplimiento del modo. SEPTIMO. Mora Automática.- La mora se producirá de pleno derecho, sin necesidad de acto judicial o extrajudicial alguno, por el sólo vencimiento de los términos establecidos, así como por la realización u omisión de cualquier acto o hecho que se traduzca en hacer o no hacer algo contrario a lo estipulado. OCTAVO. Rescisión.- El incumplimiento de todas o cualesquiera de las obligaciones a cargo de la Institución, dará lugar al inicio, previa constatación del mismo, de los trámites tendientes a la rescisión de esta donación por parte del Municipio. Se considerará que la Institución ha incurrido en incumplimiento que amerite la rescisión, cuando notificada por escrito de la constatación del mismo, dentro del plazo de diez días siguientes no lo rectificara a satisfacción del Municipio, salvo que la conducta verificada implique una acción u omisión no susceptible de rectificación. Serán de aplicación las normas que regulan la sustanciación del procedimiento administrativo en la Intendencia de Montevideo, que la Institución declara conocer y aceptar. NOVENO: Domicilios Especiales.- Las partes constituyen domicilios especiales a todos los efectos de este contrato, en los indicados como respectivamente suyos en la comparecencia. DECIMO: Comunicaciones.- Cualquier notificación o intimación que deban realizarse las partes, se tendrá por válidamente efectuada si es hecha a los domicilios constituidos en este documento, por medio de telegrama colacionado o cualquier otro medio que diera certeza de su realización. DECIMO PRIMERA: Representación.- La Institución acredita la representación invocada según __________________ expedido el día _______ / exhibido ante _______. Y en prueba de conformidad, se firman tres ejemplares del mismo tenor en el lugar y fecha indicados en el acápite.
        2o.-Comuníquese al Departamento de Desarrollo Social, a las Divisiones Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación y limpieza y al Servicio Centro Comunal Zonal N° 4 y 5 y pase al Sector Despacho de este Municipio para la firma del convenio y a la Oficina de Gestión Presupuestal a los efectos de la imputación preventiva correspndiente; cumplido remítase a la Contaduría General a sus efectos.-
Luis Lujan,Alcalde.-

Hugo Medici,Concejal