Resolución Nº 83/21/0115

Resolución N° 83/21/0115	Nro de Expediente: 2021-5148-98-000012
MUNICIPIO D - GOBIERNO	Fecha de Aprobación: 8/9/2021

Tema:
VARIOS

Resumen:
Convalidar la aprobación de las siguientes metas, unidades de trabajo y condiciones del Compromiso de Gestión del Municipio D, para el período 1 de septiembre de 2021 - 31 de agosto de 2022

Montevideo, 8 de Setiembre de 2021.-

VISTO:

La facultad conferida a la Intendencia de Montevideo por el artículo 28º del Decreto 33.753 del 21 de julio de 2011;

RESULTANDO:

que es voluntad de esta Administración promover Compromisos de Gestión que generen valor público, a través de un sistema de incentivos vinculado a logros asociados a compromisos individuales, sectoriales e institucionales, a una estrategia de transparencia y participación en el control de la gestión y a una articulación entre los niveles de planificación;

CONSIDERANDO:

que el Gobierno Municipal ha validado la propuesta de metas, elaboradas con las Direcciones y referentes de las dependencias del Municipio, enmarcadas en la planificación institucional;

que la misma cumple con lo dispuesto en el Modelo de Compromisos de Gestión aprobado por Resolución Nº 249/17 de fecha 16 de enero de 2017 y sus modificativas N° 2482/19 de fecha 23 de mayo de 2019, N° 366/20/5000 del 12 de mayo del 2020;

que la propuesta refiere a metas que involucran a todos/as los/as funcionarios/as del Municipio como componente sectorial;

que la Administración ha dispuesto que el componente institucional se definirá durante el 2022. El componente sectorial aplicará para los funcionarios y funcionarias comprendidas en compromisos de gestión con una ponderación del 100%;

5) El componente individual no aplicará durante el año 2021 y su definición se realizará en el marco de la Comisión de Relacionamiento de Compromisos de Gestión establecida en la cláusula tercera del Convenio Colectivo de la Resolución Nº 2863/16;

EL GOBIERNO MUNICIPAL D
RESUELVE:

1º.-

Convalidar la aprobación de las siguientes metas, unidades de trabajo y condiciones del Compromiso de Gestión del Municipio D, para el período 1 de septiembre de 2021 - 31 de agosto de 2022, según el siguiente detalle:

Unidad de Trabajo	Código de meta	Meta	Cuatrimestre 1:	Cuatrimestre 2:	Cuatrimestre 3:
Unidad de Trabajo	Código de meta	Meta	01/09/21 - 31/12/21	01/01/22 - 30/04/22	01/05/22– 31/08/22
Municipio D - Áreas Verdes	D-1	Plantar el 80% de las especies recibidas por Vivero Municipal o de plaza	No aplica para este cuatrimestre	No aplica para este cuatrimestre	Plantar el 80% de las especies recibidas por Vivero Municipal o de plaza
Municipio D - Cuadrilla polifuncional	D-2	Realizar intervenciones de mantenimientos preventivos, correctivos y tareas especiales de acuerdo a las necesidades	Realizar 40 intervenciones de mantenimientos preventivos, correctivos y tareas especiales de acuerdo a las necesidades	Realizar 43 intervenciones de mantenimientos preventivos, correctivos y tareas especiales de acuerdo a las necesidades	Realizar 43 intervenciones de mantenimientos preventivos, correctivos y tareas especiales de acuerdo a las necesidades
Municipio D - Alumbrado	D-3	Atender los problemas de alumbrado de competencia municipal ingresados al SUR en el cuatrimestre	Atender el 50% los problemas de alumbrado de competencia municipal ingresados al SUR en el cuatrimestre	Atender el 60% los problemas de alumbrado de competencia municipal ingresados al SUR en el cuatrimestre	Atender el 60% los problemas de alumbrado de competencia municipal ingresados al SUR en el cuatrimestre
Municipio D - Centro Cívico	D-4	Orientar la demanda de los vecinos de Casavalle y barrios cercanos en el acceso a las políticas sociales y derechos ciudadanos	Realizar 16 articulaciones con diferentes organismos en el cuatrimestre	Realizar 16 articulaciones con diferentes organismos en el cuatrimestre	Realizar 16 articulaciones con diferentes organismos en el cuatrimestre
Municipio D - Comunicación	D-5	Difundir actividades locales a través de boletín digital	Crear 12 boletines digitales	Crear 12 boletines digitales	Crear 12 boletines digitales
Municipio D - Operativa	D-6	Realizar una planilla mensual con las incidencias por chofer del Municipio	Realizar planillas mensuales con las incidencias por chofer del Municipio	Realizar planillas mensuales con las incidencias por chofer del Municipio	Realizar planillas mensuales con las incidencias por chofer del Municipio
Municipio D - Atención al público	D-7	Registrar la atención al ciudadano con su temática y derivación	Realizar un registro mensual de la atención al ciudadano con su temática y derivación	Realizar un registro mensual de la atención al ciudadano con su temática y derivación	Realizar un registro mensual de la atención al ciudadano con su temática y derivación
Municipio D - Áreas Verdes	D-8	Cumplir con el 80% de la planificación anual respecto al plan de poda y/o tratamiento subterráneo	Cumplir con el 80% de la planificación anual respecto al plan de poda y/o tratamiento subterráneo	Planificación anual	Cumplir con el 80% de la planificación anual respecto al plan de poda y/o tratamiento subterráneo
Transversal - Equipo de Gestión	D-9	Realizar reuniones del Comité de Gestión	Realizar 16 reuniones del Comité de Gestión	Realizar 7 reuniones del Comité de Gestión	Realizar 16 reuniones del Comité de Gestión
Municipio D - Administración	D-10	Realizar una reunión mensual entre las áreas internas administrativas convocadas	Realizar una reunión mensual entre las áreas internas administrativas convocadas	Realizar una reunión mensual entre las áreas internas administrativas convocadas	Realizar una reunión mensual entre las áreas internas administrativas convocadas
Municipio D - Áreas Operativas	D-11	Realizar una reunión cuatrimestral de coordinación entre las áreas operativas convocadas	Realizar una reunión cuatrimestral de coordinación entre las áreas operativas convocadas	Realizar una reunión cuatrimestral de coordinación entre las áreas operativas convocadas	Realizar una reunión cuatrimestral de coordinación entre las áreas operativas convocadas
Municipio D - Plaza Casavalle	D-12	Participar y apoyar en las actividades desarrolladas por Pelota al Medio a la Esperanza en la Plaza Casavalle	Participar y apoyar en las actividades desarrolladas por Pelota al Medio a la Esperanza en la Plaza Casavalle	Participar y apoyar en las actividades desarrolladas por Pelota al Medio a la Esperanza en la Plaza Casavalle	Participar y apoyar en las actividades desarrolladas por Pelota al Medio a la Esperanza en la Plaza Casavalle
Municipio D- Fondos FIGM	D-13	Realizar el seguimiento de avances en proyectos de FIGM	Realizar al menos una rendición en Plataforma OPP en el cuatrimestre	Realizar al menos una rendición en Plataforma OPP en el cuatrimestre	Realizar al menos una rendición en Plataforma OPP en el cuatrimestre
CCZ 11 - Equipo de Gestión	D-14	Realizar mensualmente actividades de información, coordinación y rendición de cuentas (EGL).	Realizar una reunión mensual (EGL)	Realizar una reunión mensual (EGL)	Realizar una reunión mensual (EGL)
CCZ 11 - Áreas Verdes	D-15	Realizar el mantenimiento de los espacios públicos asignados a la cuadrilla municipal	Realizar el mantenimiento de 75.000 metros cuadrados de espacios públicos asignados a la cuadrilla municipal	Realizar el mantenimiento de 75.000 metros cuadrados de espacios públicos asignados a la cuadrilla municipal	Realizar el mantenimiento de 100.000 metros cuadrados de espacios públicos asignados a la cuadrilla municipal
CCZ 11 - Administración e Inspección	D-16	Gestionar el 100% de las denuncias sobre falta de higiene o vertimiento de aguas servidas	Gestionar el 100% de las denuncias sobre falta de higiene o vertimiento de aguas servidas	Gestionar el 100% de las denuncias sobre falta de higiene o vertimiento de aguas servidas	Gestionar el 100% de las denuncias sobre falta de higiene o vertimiento de aguas servidas
CCZ 11 - Área Social	D-17	Elaborar un informe mensual sobre las intervenciones realizadas por el Área Social	Elaborar un informe mensual sobre las intervenciones realizadas por el Área Social	Elaborar un informe mensual sobre las intervenciones realizadas por el Área Social	Elaborar un informe mensual sobre las intervenciones realizadas por el Área Social
CCZ 11 - Barrido	D-18	Realizar el barrido manual de las aceras planificadas	Realizar el barrido manual del 90% de las aceras planificadas	Realizar el barrido manual del 90% de las aceras planificadas	Realizar el barrido manual del 90% de las aceras planificadas
CCZ 11 - Área Arquitectura y Urbanística	D-19	Realizar el seguimiento de obras	Hito 1: Realizar el seguimiento bimensual de las obras Plan Vereda y PP Mejoras Club Villa Española	Hito 2: Realizar memoria y proyecto de obra Presupuesto Participativo asignada a ejecución 2022	Hito 3: Realizar asesoramiento técnico de licitación de obra Presupuesto Participativo asignada a ejecución 2022
CCZ 10 - Administración e Inspección	D-20	Intervenir en el 100% de las denuncias de ocupación de espacio público que se reciban en el CCZ 10	Intervenir en el 100% de las denuncias de ocupación de espacio público que se reciban en el CCZ 10	Intervenir en el 100% de las denuncias de ocupación de espacio público que se reciban en el CCZ 10	Intervenir en el 100% de las denuncias de ocupación de espacio público que se reciban en el CCZ 10
CCZ 10 - Barrido y Cuadrilla Operativa	D-21	Realizar el control mensual del barrido sobre el cantero de la Av. Belloni desde Gral Flores a Boizo Lanza y sus calles transversales pasibles de ser barridas	Realizar el control mensual del barrido sobre el cantero de la Av. Belloni desde Gral Flores a Boizo Lanza y sus calles transversales pasibles de ser barridas	Realizar el control mensual del barrido sobre el cantero de la Av. Belloni desde Gral Flores a Boizo Lanza y sus calles transversales pasibles de ser barridas	Realizar el control mensual del barrido sobre el cantero de la Av. Belloni desde Gral Flores a Boizo Lanza y sus calles transversales pasibles de ser barridas
CCZ 10 - Administración, Obras e Inspección	D-22	Sistematizar mensualmente la información vinculada a las tareas de saneamiento	Realizar 3 informes y/o planillas mensualmente con la información vinculada a las tareas de saneamiento	Realizar 3 informes y/o planillas mensualmente con la información vinculada a las tareas de saneamiento	Realizar 3 informes y/o planillas mensualmente con la información vinculada a las tareas de saneamiento
CCZ 10 - Áreas Verdes	D-23	Realizar el mantenimiento de los espacios públicos asignados a la cuadrilla municipal	Realizar el mantenimiento de 29 espacios públicos asignados a la cuadrilla municipal con una frecuencia de 2 veces en el cuatrimestre	Realizar el mantenimiento de 29 espacios públicos asignados a la cuadrilla municipal con una frecuencia de 2 veces en el cuatrimestre	Realizar el mantenimiento de 29 espacios públicos asignados a la cuadrilla municipal con una frecuencia de 2 veces en el cuatrimestre
CCZ 10 - Área Social	D-24	Elaborar un informe mensual sobre las intervenciones realizadas por el Área Social	Elaborar un informe mensual sobre las intervenciones realizadas por el Área Social	Elaborar un informe mensual sobre las intervenciones realizadas por el Área Social	Elaborar un informe mensual sobre las intervenciones realizadas por el Área Social
CCZ 10 - Atención al Público	D-25	Atender a los ciudadanos en un tiempo promedio de 12 minutos	Atender a los ciudadanos en un tiempo promedio de 12 minutos	Atender a los ciudadanos en un tiempo promedio de 12 minutos	Atender a los ciudadanos en un tiempo promedio de 12 minutos
CCZ 10 - Atención al Público	D-26	Informar el 100% de los números de reclamos realizados por los vecinos e ingresados en el SUR dentro de las 24 horas hábiles de recibidos	Informar el 100% de los números de reclamos realizados por los vecinos e ingresados en el SUR dentro de las 24 horas hábiles de recibidos	Informar el 100% de los números de reclamos realizados por los vecinos e ingresados en el SUR dentro de las 24 horas hábiles de recibidos	Informar el 100% de los números de reclamos realizados por los vecinos e ingresados en el SUR dentro de las 24 horas hábiles de recibidos
CCZ 10 - Equipo de Gestión	D-27	Realizar reuniones en la que participen referentes de áreas o sectores del CCZ 10	Realizar instancia de reunión mensual del Equipo de Gestión Local, con la participación de referentes de áreas o sectores que sean convocados por la Dirección del Servicio.	Realizar instancia de reunión mensual del Equipo de Gestión Local, con la participación de referentes de áreas o sectores que sean convocados por la Dirección del Servicio.	Realizar instancia de reunión mensual del Equipo de Gestión Local, con la participación de referentes de áreas o sectores que sean convocados por la Dirección del Servicio.
CCZ 10 - Administración y Gestión POA	D-28	Enviar mensualmente planilla con la información requerida por el Municipio para su presentación en el Cabildo, JDM y OPP	Enviar mensualmente planilla con la información requerida por el Municipio para su presentación en el Cabildo, JDM y OPP	Enviar mensualmente planilla con la información requerida por el Municipio para su presentación en el Cabildo, JDM y OPP	Enviar mensualmente planilla con la información requerida por el Municipio para su presentación en el Cabildo, JDM y OPP
CCZ 10 -Transversal Área Social, Arquitectura y Administración	D-29	Realizar informes del área social y arquitectura de las solicitudes de acceso al Fondo de Emergencia Habitacional - Plan ABC Materiales	Realizar 45 informes del área social y arquitectura de las solicitudes de acceso al Fondo de Emergencia Habitacional - Plan ABC Materiales	Realizar 30 informes del área social y arquitectura de las solicitudes de acceso al Fondo de Emergencia Habitacional - Plan ABC Materiales	No aplica para este cuatrimestre
CCZ 10 -Transversal Área Social y Arquitectura	D-30	Generar un proceso participativo de diseño de una de las propuestas ganadoras asociadas al Presupuesto Participativo 2021	No aplica para este cuatrimestre	No aplica para este cuatrimestre	Generar un proceso participativo de diseño de una de las propuestas ganadoras asociadas al Presupuesto Participativo 2021
CCZ 10 -Transversal	D-31	Ejecutar el proceso de elección de Presupuesto Participativo y Concejos Vecinales 2021	Ejecutar el proceso de elección de Presupuesto Participativo y Concejos Vecinales 2021	No aplica para este cuatrimestre	No aplica para este cuatrimestre
CCZ 10 - Arquitectura y Urbanismo	D-32	Ejecutar y monitorear el mantenimiento y/o mejoras de espacios públicos	Hito 1: Ejecutar el 75% de las obras previstas para Plan Veredas 2021 y segunda etapa Toledo Chico	Hito 2: Elaborar los recaudos gráficos y escritos de 2 proyectos asociados a senda peatonal y espacios públicos priorizados por el Gobierno Municipal	Hito 3: Elaborar los recaudos gráficos y escritos de 2 proyectos asociados a senda peatonal y espacios públicos priorizados por el Gobierno Municipal
Municipio D - Áreas Verdes	D-33	Realizar diagnóstico y planificación de arbolado	No aplica para este cuatrimestre	Realizar diagnóstico y planificación de arbolado	No aplica para este cuatrimestre

La partida se liquidará en base al grado de cumplimiento de la/s unidades de trabajo a la/s que la persona esté asociada. El pago de la partida será porcentual en base al rango de cumplimiento. Cuando el coeficiente de cumplimiento sea menor a 70%, no corresponde el pago. Cuando el coeficiente de cumplimiento sea mayor o igual a 70% y menor a 95%, se aplica la siguiente formula: Monto: Base del Cálculo * Coeficiente de cumplimiento. Cuando el coeficiente sea mayor a 95%, corresponde el pago del 100% y de la base del calculo. La base del cálculo asciende a $ 21.734 nominales cuatrimestrales, a valores de abril 2021, ajustándose de acuerdo a los aumentos de carácter general de las retribuciones personales de la Intendencia de Montevideo.

A este valor se le realizará las siguientes correcciones: a) Quienes perciban compensaciones no incluidas en la Resolución Nº 301/14/5000 de fecha 4 de abril de 2014 y Nº 678/19/500 de fecha 27 de julio de 2019 las correspondiente modificativas percibirán la liquidación tal como establece la Resolución Nº 2482/19. b) Si la persona tuviera suspensiones, se descontará la cuota parte equivalente al período de la sanción. (Volumen III del Digesto, Libro III De la relación funcional, Sección IV De las sanciones, Art. R.211 y ss, Capítulo XXI De las faltas y sanciones, Art. R.423 y ss). c) Cuando se produzcan ingresos o egresos en la dependencia, se generará la alícuota correspondiente al período trabajado en la misma. d) Cuando la persona fuera contratada por una carga horaria inferior a la jornada reglamentaria general de la IM se realizará la prorrata correspondiente.

II)

as actividades de seguimiento y evaluación de los Compromisos de Gestión serán responsabilidad de las direcciones de las dependencias involucradas. También será

responsable de cargar en el Sistema de Compromisos de Gestión, hasta el día 10 de cada mes el avance mensual de cada meta, información indispensable para el cálculo del coeficiente de cumplimiento. El incumplimiento de este punto implicará el no pago del Compromiso de Gestión para el cuatrimestre correspondiente, aunque se alcancen las metas de dicho período. El plazo para realizar correcciones en los datos ingresados al SCG vence con el cierre de cada cuatrimestre.

III)

La Unidad Sistema de Retribuciones y Compromisos de Gestión asistirá a las dependencias en la administración de sus compromisos.

IV)

Las personas designadas brindarán a la Unidad Sistema de Retribuciones y Compromisos de Gestión y a la Unidad de Auditoría y Control de Procesos toda la información y documentación relevante vinculada al Compromiso de Gestión que le sea solicitada.

La Unidad de Auditoría y Control de Procesos podrá realizar los procedimientos de auditoría en las dependencias con el objetivo de garantizar la correcta aplicación del Modelo de Compromisos de Gestión y la integridad y completitud de los datos proporcionados.-

2º

Comuníquese al Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales, a la División Administración de Personal, a la Unidad de Sistema de Retribuciones y Compromisos de Gestión, a la Unidad de Auditoría y Control de Procesos, a la Unidad de Planificación Estratégica Institucional y

a los Servicios Centro Comunales Zonales Nºs 10 y 11 y pase a la División Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación.-

GABRIEL VELAZCO,Alcalde.-

BRYAN ARAUJO,Concejal Municipal