Resolución N° 653/04/5000
Nro de Expediente:
4400-001879-04
 
RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
Fecha de Aprobación:
9/12/2004

Tema:
TAREAS ALIVIADAS

Resumen:
Se mantiene en tareas aliviadas al funcionario Sr. Mario Leez.-

Montevideo, 9 de Diciembre de 2004.-
 
        VISTO: la Resolución Nº 414/04/5000, de fecha 9 de agosto de 2004;
        RESULTANDO: 1o.) que por la misma se dispuso trasladar al Departamento de Descentralización, con destino al Servicio Centro Comunal Zonal Nº 15, al funcionario Sr. Mario Leez, C.I. N° 1.223.300, para desempeñar tareas propias de su cargo titular, con las limitaciones aconsejadas por la Unidad de Certificaciones Médicas, a partir del 5 de mayo de 2004 y por el término de 6 (seis) meses;
        2o.) que con fecha 5 de noviembre de 2004 se le realizó un nuevo Tribunal Médico el que aconsejó, que no realice esfuerzos físicos excesivos, siendo las actuales tareas adecuadas, de conformidad con los arts. R. 309, literal d) y R. 344, Volumen III del Digesto Municipal, por el término de 6 (seis) meses, a partir de la fecha mencionada;
        3o.) que la Unidad Información de Personal sugiere mantener al Sr. Leez en el régimen de limitación de tareas, realizando las propias de su cargo con las limitaciones aconsejadas por la Unidad de Certificaciones Médicas, en el Servicio Centro Comunal Zonal Nº 15, cuya Dirección se ha manifestado de conformidad, por el término de 6 (seis) meses;
        4o.) que el Servicio Administración de Recursos Humanos, no realiza observaciones al respecto;
        CONSIDERANDO: 1o.) que se estima procedente el dictado de resolución, de conformidad con lo previsto en los Arts. R. 343 y ss. del Volumen III del Digesto Municipal;
        2o.) las facultades
        oportunamente delegadas;
        LA DIRECCION GENERAL DEL DEPARTAMENTO
        DE RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
        RESUELVE:
        1o.- Mantener al funcionario Sr. Mario Leez, C.I. N° 1.223.300, quien revista en el Servicio Centro Comunal Zonal Nº 15, en tareas propias de su cargo titular, con las limitaciones aconsejadas por la Unidad Certificaciones Médicas, por el término de 6 (seis) meses, a partir del 5 de noviembre de 2004.-
        2o.- Previo al vencimiento del plazo establecido, el referido funcionario deberá ser sometido a nuevo examen médico por distinto Tribunal, que al respecto designará la Unidad Certificaciones Médicas.-
        3o.- Comuníquese al Departamento de Descentralización; a las Unidades Información de Personal y Certificaciones Médicas; a los Servicios Planeamiento y Desarrollo de Recursos Humanos y Centro Comunal Zonal Nº 15; y pase, por su orden, al Central de Inspección General, para notificación al interesado y Administración de Recursos Humanos, a sus efectos, debiendo volver las presentes actuaciones a la Unidad de Certificaciones Médicas, con una antelación de 60 (sesenta) días al vencimiento del plazo establecido en el Numeral 1o. de la presente resolución.-

Esc. Hyara RODRIGUEZ, Directora General del Departamento de Recursos Humanos y Materiales.-