Resolución N° 5224/16
Nro de Expediente:
2016-5110-98-000074
 
GESTION HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
Fecha de Aprobación:
14/11/2016

Tema:
LLAMADOS

Resumen:
Se establece que en los llamados a concurso para el ingreso de funcionarios a la Administración solamente podrán establecerse topes etarios en aquellas circunstancias en las que por necesidades de la Administración, la carrera que se concursa, las tareas específicas o el lugar de trabajo en el que se desempeñará el futuro funcionario resulte estrictamente necesario.

Montevideo, 14 de Noviembre de 2016.-
 
        VISTO: la necesidad de ajustar el proceso de reclutamiento de personal a las políticas de gestión humana de la actual Administración;
        RESULTANDO: 1º.) que resulta contrario a dichas políticas el establecimiento en forma generalizada de topes de edad en las bases de los llamados a concursos para el ingreso de funcionarios;
        2º.) que las actuales políticas de gestión humana recomiendan el establecimiento de topes etarios solamente en determinadas circunstancias, dependiendo de las necesidades de la Administración, teniendo en cuenta la carrera, la tarea específica y el lugar de trabajo en que se desempeñará luego quien resulte vencedor;
        3º.) que el Servicio de Administración de Gestión Humana eleva el proyecto de resolución disponiendo el criterio expuesto;
        4º.) que la División Administración de Personal se manifiesta de conformidad;
        CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente el dictado de resolución correspondiente;
        EL INTENDENTE DE MONTEVIDEO
        RESUELVE:
        1º.- Establecer que en los llamados a concurso para el ingreso de funcionarios a la Administración solamente podrán establecerse topes etarios en aquellas circunstancias en las que por necesidades de la Administración, la carrera que se concursa, las tareas específicas o el lugar de trabajo en el que se desempeñará el futuro funcionario resulte estrictamente necesario. En el resto de los concursos no se establecerán topes de edad.-
        2º.- Comuníquese a todos los Municipios y Departamentos, a la Contaduría General, a las Divisiones Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación y Asesoría Jurídica, a los Servicios de Administración de Gestión Humana y de Planeamiento y Desarrollo de Gestión Humana, a las Unidades Central de Auditoría Interna y Selección y Carrera Funcional y pase a la División Administración de Personal, a sus efectos.-
ING. DANIEL MARTINEZ, Intendente de Montevideo.-
FERNANDO NOPITSCH, Secretario General.-