Resolución N° 625/14/5000
Nro de Expediente:
5112-001485-14
 
GESTION HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
Fecha de Aprobación:
14/7/2014

Tema:
VARIOS

Resumen:
Se incorporan varios puntos dentro de los cometidos establecidos por Resolución Nº 3753/01 de fecha 5 de octubre de 2001.

Montevideo, 14 de Julio de 2014.-
 
        VISTO: la estructura orgánico-administrativa de la División Administración de Personal comprendida en la Resolución Nº 4264/10 de fecha 15 de setiembre de 2010 aprobada por la Intendenta de Montevideo;
        RESULTADO: 1º.) que dicha División se encuentra abocada a la realización de cambios en aras de la profesionalización de las Relaciones Labores dentro de la institución que permitan acompasar sus objetivos a los diversos procesos de transformación institucional;
        2º.) que en mérito a lo expresado precedentemente la División Administración de Personal entiende necesario incorporar ciertos cometidos vinculados a Relaciones Labores al Servicio de Planeamiento y Desarrollo de Gestión Humana;
        CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Recursos Humanos y Materiales y la División Administración de Personal entienden conveniente el dictado de una resolución al respecto;
        LA DIRECCIÓN DEL DEPARTAMENTO DE
        GESTIÓN HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
        RESUELVE:
        1º.- Incorporar dentro a los cometidos establecidos por Resolución Nº 3753/01 de fecha 5 de octubre de 2001 del Servicio de Planeamiento y Desarrollo de Gestión Humana los siguientes puntos:
          - Contribuir a mejorar las Relaciones Labores en la Intendencia de Montevideo con el fin de promover el buen relacionamiento entre los actores involucrados.
          - Diseñar e implementar un sistema de información de Relaciones Labores con datos generados en la Intendencia, normativa nacional, convenios OIT, entre otros, que sirva de apoyo a la Administración. Elaborar un informe anual con el seguimiento de las Relaciones Laborales en la Intendencia de Montevideo
          - Asesorar a la Administración en el proceso de relacionamiento, acuerdos sectoriales o convenios entre la Intendencia de Montevideo y las Organizaciones Sindicales representantes de los trabajadores.
          - Participar en representación del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales en diferentes comisiones de trabajo cuando les sea solicitado.-
        2º.-Encomendar a la Unidad Equipo Técnico Actualización Normativa, dependiente del Departamento Jurídico, la actualización del Volumen II del Digesto.-
        3º.-Comuníquese a la Secretaría General, a todos los Departamentos, a todos los Municipios, a la División Administración de Personal, al Servicio de Planeamiento y Desarrollo de Gestión Humana y pase a la Unidad Equipo Técnico Actualización Normativa, a fin de dar cumplimiento a lo dispuesto en el numeral precedente.-

Dr. Jorge BASSO, Director General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales.-.-