VISTO: la Resolución Nº 267/22/5000 de fecha 27 de abril de 2022 que autorizó el llamado a concurso interno de oposición y méritos Nº 1384-J2/22, para cubrir un puesto de Jefatura Recepción y Atención al Público y un puesto de Jefatura de Unidad de Apoyo, pertenecientes al Escalafón de Conducción, Subescalafón Jefatura, Carrera J2, Nivel de Carrera II con destino al Departamento de Secretaría General y al Servicio de Relaciones Públicas, respectivamente;

                         RESULTANDO: 1º.) que los ganadores constan en el acta de clausura elaborada por el tribunal actuante que luce en obrados;

2º.) que el Equipo Técnico de la Asesoría Jurídica del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales informa que todo el procedimiento se llevó a cabo conforme a derecho;

3º.) que la Unidad Selección y Carrera Funcional informa que corresponde designar a los funcionarios Sres. Jorge Corrales y Cesar Burgos;

4º.) que la División Administración de Personal se manifiesta de conformidad;

                         CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente el dictado de resolución en tal sentido;

LA INTENDENTA DE MONTEVIDEO

RESUELVE:

1º.- Designar a los siguientes funcionarios, como resultado del concurso interno de oposición y méritos Nº 1384-J2/22, para cubrir un puesto de Jefatura Recepción y Atención al Público y un puesto de Jefatura de Unidad de Apoyo, pertenecientes al Escalafón de Conducción, Subescalafón Jefatura, Carrera J2, Nivel de Carrera II con destino al Departamento de Secretaría General y al Servicio de Relaciones Públicas, respectivamente, con una dedicación horaria de 30 (treinta) horas semanales, en horarios que serán determinados por la Administración según los requerimientos de la tarea, la que podrá incluir en su desarrollo sábados, domingos y feriados (laborables y no laborables), con una remuneración correspondiente al Grado SIR 10, mas los beneficios sociales e incrementos salariales que se otorguen a los/as funcionarios/as de la Intendencia y las asignaciones complementarias establecidas por la normativa:

2°.- Establecer que los/as funcionarios/as asumirán en su nuevo cargo el primer día del mes siguiente a la notificación de la presente resolución y estarán sujetos a un período de prueba de desempeño práctico de 6 (seis) meses, durante el cual ejercerán el cargo en forma interina, siendo su designación de carácter provisorio.-

3°.- Disponer que la aceptación conlleva el deber por parte del/la funcionario/a de desempeñar el cargo al cual accede en el destino que le asigne la Administración.-

4º.- Establecer que la erogación resultante se atenderá con cargo a los códigos de Liquidación de Haberes correspondientes.-

5º.- Disponer la siguiente lista de prelación de suplentes con validez por el plazo de 2 (dos) año a partir de la fecha de la presente resolución:

6º.- Comuníquese a los Departamentos de Recursos Financieros y de Secretaría General, a las Divisiones Administración de Personal e Información y Comunicación, a los Servicios de Relaciones Publicas, de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas, Centro de Formación y Estudios y de Liquidación de Haberes, a las Unidades Información de Personal y Comunicaciones a Sistemas Informáticos y previa intervención de Contaduría General pase por su orden a la Unidad Selección y Carrera Funcional, para las notificaciones correspondientes y al Servicio de Administración de Gestión Humana, debiendo volver las presentes actuaciones a la Unidad Selección y Carrera Funcional para el archivo en la carpeta del concurso.-