VISTO: las presentes actuaciones promovidas por el Municipio C;
RESULTANDO: 1º.) que solicitó la designación interina del funcionario Sr. Marcelo Rodríguez en el puesto J1313 - Jefatura de Cuadrilla Municipal, J2, Grado SIR 10, por el período comprendido entre el 1º y el 30 de noviembre de 2020 inclusive, ya que subrogó al funcionario Sr. Pablo Machado; 2°.) que asimismo solicita asignar tareas y responsabilidades del puesto J3361 - Jefatura de Coordinación de CCZ, Grado SIR 11, por el período comprendido entre el 15 de diciembre de 2020 y el 14 de enero de 2021 inclusive, para subrogar a la funcionaria Sra. Laura Vinagre; 3º.) que el Servicio de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas informa que no existen impedimentos normativos para acceder a lo solicitado, al amparo de los Arts. D.131.1, D.135, R.351.2, R.351.6 y ss del Vol III del Digesto; 4º.) que la División Administración de Personal sugiere hacer lugar a lo solicitado;
CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente dictar resolución en tal sentido;
LA INTENDENTA DE MONTEVIDEO
RESUELVE:
1º.- Convalidar la designación interina en el puesto J1313 - Jefatura de Cuadrilla Municipal, J2, Grado SIR 10, al funcionario Sr. Marcelo Rodríguez, CI Nº 1.927.094, por el período comprendido entre el 1º y el 30 de noviembre de 2020 inclusive, por el motivo referido en la parte expositiva de la presente resolución.-
2º.- El funcionario percibirá la diferencia de sueldo existente entre su nivel de retribución y el correspondiente al del puesto que pasa ocupó en forma interina a partir de los 30 (treinta) días consecutivos del desempeño de la nueva función, de conformidad con lo establecido en los Arts. D.135, R.351.6 y ss del Vol III del Digesto.-
3°.- Asignar al citado funcionario las tareas y responsabilidades del puesto J3361 - Jefatura de Coordinación de CCZ, Grado SIR 11, por el período comprendido entre el 15 de diciembre de 2020 y el 14 de enero de 2021 inclusive.-
4º.- El funcionario percibirá la diferencia de remuneración existente entre la del puesto que ocupa actualmente y la correspondiente a la del cargo cuyas tareas y responsabilidades se le asignan, de conformidad con el Art. D.131.1 del Volumen III del Digesto.-
5º.- Comuníquese al Municipio C, para la notificación correspondiente, a las Divisiones Administración de Personal y Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación, a los Servicios de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas y de Liquidación de Haberes, a la Unidad Información de Personal y previa intervención de la Contaduría General, pase al Servicio de Administración de Gestión Humana, a sus efectos.-
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