VISTO: las presentes actuaciones relativas a los llamados a concursos internos de oposición y méritos Nº 1241-O3/19 - 1242-O3/19 - 1243-O3/19, para cubrir cargos de ascenso a Nivel I y cargos de ascenso a Nivel II de la Carrera 1311 – Operador conductor de vehículos equipados, autorizados por Resolución Nº 742/19/5000 de fecha 8 de agosto de 2019 y su modificativa dispuesta por Resolución Nº 936/19/5000 de fecha 1º de octubre de 2019;

                         RESULTANDO: 1º.) que los/as ganadores/as constan en el acta de clausura elaborada por el tribunal actuante que luce en obrados;
                                                          2º.) que el Equipo Técnico Asesoría Jurídica del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales informa que todo el procedimiento se llevó a cabo conforme a derecho;
                                                          3º.) que la Unidad Selección y Carrera Funcional propicia el dictado de la resolución de designación;
                                                          4º.) que la División Administración de Personal sugiere hacer lugar a lo solicitado;

                         CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente el dictado de resolución en tal sentido;

LA INTENDENTA DE MONTEVIDEO

RESUELVE:

1º.- Designar a los/as siguientes funcionarios/as como resultado de los llamados a concursos internos de oposición y méritos Nº 1241-O3/19 - 1242-O3/19 - 1243-O3/19, para cubrir cargos de ascenso a Nivel I y cargos de ascenso a Nivel II de la Carrera 1311 – Operador conductor de vehículos equipados, autorizados por Resolución Nº 742/19/5000 de fecha 8 de agosto de 2019 y su modificativa dispuesta por Resolución Nº 936/19/5000 de fecha 1º de octubre de 2019, siendo los destinos que se indican para los ganadores del Nivel I y el destino de los ganadores del Nivel II continúa siendo su unidad actual, con una dedicación horaria de 30 (treinta) horas semanales, siendo los horarios determinados por la Administración según los requerimientos de la tarea que podrán incluir en su desarrollo sábados, domingos y feriados (laborables y no laborables), con la remuneración para el Nivel I correspondiente al Grado SIR 7, y para el Nivel II correspondiente al Grado SIR 6, más los incrementos salariales y beneficios sociales que corresponden al personal:

Ascenso a Nivel I - Concurso Nº1241

 Ascenso a Nivel II - Concurso Nº1241

 Ascenso a Nivel I - Concurso Nº1242

Ascenso a Nivel II - Concurso Nº1242

Ascenso a Nivel I - Concurso Nº1243 

 Ascenso a Nivel II - Concurso Nº1243

2º.- Dichas designaciones regirán a partir del primer día del mes siguiente a la notificación de la resolución que los/as designa.-

3º.- La erogación resultante se atenderá con cargo a los códigos de Liquidación de Haberes correspondientes.-

4º.-Establecer la siguientes listas de prelación de suplentes con validez por el plazo de 1 (un) año a partir de la fecha de la presente resolución:

Lista de prelación Nivel I - Concurso Nº1241

Lista de prelación Nivel II - Concurso Nº1241

Lista de prelación Nivel I - Concurso Nº1242

Lista de prelación Nivel  I - Concurso Nº1243

Lista de prelación Nivel  II - Concurso Nº1243

5º.- Comuníquese a los Departamentos de Secretaría General, de Desarrollo Urbano, de Desarrollo Ambiental y de Movilidad, a los Municipios C, CH, D, E, F y G, a la División Administración de Personal, a los Servicios de Administración de Gestión Humana, de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas y de Liquidación de Haberes, a las Unidades Información de Personal y Comunicaciones a Sistemas Informáticos y previa intervención de la Contaduría General, pase a la Unidad Selección y Carrera Funcional, para la notificación correspondiente y demás efectos.-