VISTO: las presentes actuaciones relacionadas con el llamado a concurso abierto de evaluación de méritos N° 1314-C1/20 autorizado por Resolución N° 3388/20 de fecha 21 de setiembre de 2020, para cubrir 45 (cuarenta y cinco) funciones de contrato zafral de Profesores/as de Educación Física con orientación a diferentes áreas, en el marco del "Programa Verano 2020-2021" desarrollado por la Secretaría de Educación Física, Deportes y Recreación, División Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación;

                         RESULTANDO: 1º.) que el Equipo Técnico Asesoría Jurídica del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales informa que todo el procedimiento se desarrolló conforme a derecho;

                                                      2º.) que la Unidad Selección y Carrera Funcional informa en obrados los/as ciudadanos/as a quienes corresponde contratar;

                                                      3°.) que la División Administración de Personal se manifiesta de conformidad;

                        CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente el dictado de resolución en tal sentido;

1º.- Contratar, a partir del día siguiente a la notificación de la presente resolución y hasta el 5 de marzo de 2021, a los/as ciudadanos/as que a continuación se detallan, para cubrir 45 (cuarenta y cinco) funciones de contrato zafral de Profesores/as de Educación Física con orientación a diferentes áreas, en el marco del "Programa Verano 2020-2021" desarrollado por la Secretaría de Educación Física, Deportes y Recreación, División Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación, con una dedicación horaria de 24 (veinticuatro) horas semanales (horas de 60 minutos), en régimen de 6 (seis) días a la semana incluyendo feriados (laborales y no laborales), con una remuneración equivalente al Grado SIR 10 para 24 (veinticuatro) horas semanales, más los beneficios sociales e incrementos salariales que se otorguen al personal:

15 (quince) con orientación a atención a personas con discapacidad en horario matutino de lunes a sábados:

Lista de prelación:

15 (quince) con orientación al adulto mayor en horario matutino de lunes a sábados:

 Lista de prelación:

15 (quince) para actividades recreativas y deportivas en playas en horario vespertino de martes a domingos, 13 (trece) para cubrir los módulos deportivos/recreativos en las playas y 2 (dos) para cubrir otras propuestas (AEBU):

Lista de prelación:

2º.- Los/as referidos/as ciudadanos/as tendrán un plazo de 5 (cinco) días hábiles para presentarse en el Servicio de Administración de Gestión Humana y manifestar su voluntad de aceptar el nombramiento (Art. R.160.1.3, Volumen III del Digesto), debiendo dar cumplimiento a lo dispuesto en el Art. D.33 del Volumen III del Digesto.-

3º.- La renuncia al cargo una vez designado/a imposibilitará al ciudadano/a a presentarse en las tres temporadas siguientes.-

4°.- La distribución de las personas contratadas será realizada por la Secretaría de Educación Física, Deportes y Recreación teniendo en cuenta los destinos de trabajo establecidos según las funciones concursadas, pudiendo ser trasladadas según las necesidades de la Secretaría.-

5°.- La efectividad de las contrataciones quedará supeditada a la recepción del Certificado de Antecedentes Judiciales y delitos sexuales.-

6º.- La erogación resultante será atendida con cargo a los Rubros, Subrubros y Renglones que corresponda según tabla de equivalencias con los Códigos de Liquidación de Haberes.-

7º.- Comuníquese al Departamento de Recursos Financieros, a las Divisiones Administración de Personal y Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación, a la Secretaría de Educación Física, Deportes y Recreación, a los Servicios de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas y de Liquidación de Haberes, a las Unidades Información de Personal y Comunicaciones a Sistemas Informáticos, y previa intervención de la Contaduría General pase por su orden a la Unidad Selección y Carrera Funcional, para la notificación correspondiente, y al Servicio de Administración de Gestión Humana, debiendo volver las presentes actuaciones a la Unidad Selección y Carrera Funcional para el archivo en la carpeta del concurso.-