VISTO: que por Resolución No. 5041/21 de 20/12/21, se concedió licencia anual reglamentaria entre el 7 y el 21 de enero de 2020 al director general del Departamento de Planificación Dr. Arq. Luis Oreggioni y se designaron los subrogantes;
RESULTANDO: 1o.) que por nota de 5/1/22 el citado Director General solicita por razones de servicio modificar la resolución de referencia estableciendo que usufructuará licencia anual reglamentaria en el período comprendido entre el 10 y el 21 de enero de 2022, inclusive;
2o.) que además informa que será subrogado por la directora de la División Planificación Territorial Arq. Mara Moya y el Ing. Agr. Fabián Barbato la subrogará en la citada División mientras se desempeñe como Directora General;
CONSIDERANDO: que se entiende pertinente dictar resolución en el sentido indicado;
EL INTENDENTE DE MONTEVIDEO
RESUELVE:
1.- Modificar los numerales 1º, 2º y 3º de la Resolución No. 5041/21 de 20/12/21, los que quedarán redactados de la siguiente forma:
"1.- Conceder licencia anual reglamentaria en el período comprendido entre el 10 y el 21 de enero de 2022, inclusive, al director general del Departamento de Planificación Dr. Arq. Luis Oreggioni, CI 1.730.756.-
2.- Designar como Directora General Interina del Departamento de Planificación a partir del 10 de enero del 2022 y hasta el reintegro del titular a la directora de la División Planificación Territorial, Arq. Mara Moya, CI 1.700.068.-
3.- Designar al Ing. Agr. Fabián Barbato, CI 1.581.634, como Director Interino de la División Planificación Territorial a partir del 10 de enero de 2022 y mientras la titular se desempeñe como Directora General del citado Departamento.-"
2.- Comuníquese a todos los Municipios, a todos los Departamentos, a las Divisiones Asesoría Jurídica, Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación, Información y Comunicación, a Contaduría General, al Servicio de Liquidación de Haberes, a Sistemas Informáticos, notifíquese a los interesados a través del Departamento de Planificación y pase al Servicio de Administración de Gestión Humana a sus efectos.-
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