VISTO: las presentes actuaciones promovidas por el Municipio C;

                                RESULTANDO: 1º.) que solicita asignar tareas y responsabilidades de un puesto de Jefatura Operativa, Grado SIR 9, al funcionario Sr. Leonardo Solsona, ya que es necesario contar con dicho puesto debido a la distancia entre cantones y las múltiples tareas que se realizan con funcionarios municipales;

2º.) que la División Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación se manifiesta de conformidad;

3º.) que el Servicio de Planeamiento Estratégico de Gestión Humana informa que no existen impedimentos normativos para asignar las tareas y responsabilidades de que se trata, al amparo de lo dispuesto en los Arts. D.131.1 y R.351.2 y ss. del Vol. III del Digesto;

4º.) que la División Gestión y Desarrollo de Personas sugiere acceder a lo solicitado;

                              CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente dictar resolución en tal sentido;

EL INTENDENTE DE MONTEVIDEO

RESUELVE:

1º.- Asignar al funcionario Sr. Leonardo Solsona, CI Nº 4.031.266, las tareas y responsabilidades equivalentes a un puesto de Jefatura Operativa, J1, Nivel de Carrera II, Grado SIR 9, a partir de la notificación de la presente resolución y hasta el 31 de diciembre de 2025.-

2º.- Establecer que el funcionario percibirá la diferencia de remuneración existente entre la del puesto que ocupa actualmente y la correspondiente a la del cargo cuyas tareas y responsabilidades se le asignan, de conformidad con el Art. D.131.1 del Volumen III del Digesto.-

3º.- Comuníquese al Municipio C, para la notificación correspondiente, a las Divisiones Gestión y Desarrollo de Personas y Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación, al Servicio de Planeamiento Estratégico de Gestión Humana, a la Unidad Información de Personal, y previa intervención de Contaduría General pase por su orden a los Servicios de Administración de Gestión Humana y Gestión de Retribuciones, a sus efectos.-