VISTO: las presentes actuaciones promovidas por el Servicio de Planeamiento Estratégico de Gestión Humana;

                         RESULTANDO: 1º.) que solicita convocar a varios/as funcionarios/as de las listas prelación dispuestas por Resoluciones Nos. 0426/20, 3818/20 y 0002/21, de fechas 27 de enero de 2020, 26 de octubre de 2020 y 5 de enero de 2021, respectivamente, cuyas últimas prórrogas fueron dispuestas por Resolución Nº 4306/23 de fecha 11 de setiembre de 2023, como resultados de los concursos internos de oposición y méritos Nos. 1090-P/18, 1268-P/19 y 1242-O3/19, autorizados por Resoluciones Nos. 681/18/5000, 962/19/5000 y 742/19/5000 de fecha 8 de agosto de 2019 y su modificativa Nº 936/19/5000, de fechas 3 de julio de 2018, 8 de octubre de 2019, y 8 de agosto de 2019 y 1º de octubre de 2019, respectivamente;

2º.) que asimismo solicita convocar a 1 (un/a) funcionario/a de la lista de prelación dispuesta por Resolución Nº 136/19 de fecha 7 de enero de 2019, como resultado del concurso interno de oposición y mérito Nº 1118 - E2/17, autorizado por Resolución Nº 693/18 de fecha 5 de febrero de 2018, para cubrir los siguientes cargos pertenecientes al Escalafón Especialista Profesional, Subescalafón Especialista Profesional Técnico – E2 con destino a la División Tránsito, Departamento de Movilidad;

3º.) que la Unidad Selección y Carrera Funcional informa los nómina de los/as funcionarios/as que corresponde designar;

4º.) que la División Gestión y Desarrollos de Personas sugiere acceder a lo solicitado e informa que corresponde prorrogar la vigencia de la lista de prelación dispuesta por Resolución Nº 136/19 de fecha 7 de enero de 2019, como resultado del concurso interno de oposición y mérito Nº 1118 - E2/17, a partir de su vencimiento y hasta el 31 de enero de 2024:

                         CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente el dictado de resolución correspondiente;

EL INTENDENTE DE MONTEVIDEO

RESUELVE:

1º.- Prorrogar a partir de su vencimiento y hasta el 31 de enero de 2024, la vigencia de la lista de prelación dispuesta por Resolución Nº 136/19 de fecha 7 de enero de 2019, como resultado del concurso interno de oposición y mérito Nº 1118 - E2/17.-

2º.- Designar a la funcionaria Sra. Silvana Giorello, CI Nº 1.745.398, como del resultado del concurso interno de oposición y méritos Nº 1118 - E2/17, autorizado por Resolución Nº 693/18 de fecha 5 de febrero de 2018, para cubrir cargos de ascenso a Nivel I de la Carrera 3228 – Técnico Inspector de Tránsito, perteneciente al Escalafón  Especialista Profesional, Subescalafón Especialista Profesional Técnico, con una dedicación horaria de 30 (treinta) horas semanales, el Servicio establecerá los horarios en función de su organización interna, que podrán incluir sábados, domingos y/o feriados, (laborables y no laborables), con una remuneración correspondiente al Grado SIR 10, mas los beneficios sociales e incrementos salariales que se otorguen a los/as funcionarios/as de la Intendencia.-

3º.- Designar a los siguientes funcionarios como resultado del concurso interno de oposición y méritos Nº 1090-P/18, autorizado por Resolución Nº 681/18/5000 de fecha 3 de julio de 2018, para cubrir cargos de ascenso a Nivel I de la Carrera 5201-Arquitecto/a, perteneciente al Escalafón Profesional y Científico, con una dedicación de 20 (veinte) o 30 (treinta) horas semanales según corresponda, y que el Servicio establecerá en función de su organización interna, que podrán incluir sábados, domingos y/o feriados, (laborables y no laborables), con una remuneración correspondiente al Grado SIR 18, mas los beneficios sociales e incrementos salariales que se otorguen a los/as funcionarios/as de la Intendencia:

4º.- Designar a los/as siguientes funcionarios/as como resultado del concurso interno de oposición y méritos Nº 1090-P/18, autorizado por Resolución Nº 681/18/5000 de fecha 3 de julio de 2018, para cubrir cargos de ascenso a Nivel II de la Carrera 5201-Arquitecto/a, perteneciente al Escalafón Profesional y Científico, con una dedicación horaria de 20 (veinte) o 30 (treinta) horas semanales según corresponda, y que el Servicio establecerá los horarios en función de su organización interna, que podrán incluir sábados, domingos y/o feriados, (laborables y no laborables), con una remuneración correspondiente al Grado SIR 17, mas los beneficios sociales e incrementos salariales que se otorguen a los/as funcionarios/as de la Intendencia:

5º.- Designar a la funcionaria Lic.en.Enf. María Tejera, CI Nº 3.917.044, como resultado del concurso interno de oposición y méritos Nº 1268-P/19, autorizado por Resolución Nº 962/19/5000 de fecha 8 de octubre de 2019, para cubrir cargos de ascenso a Nivel I de la Carrera 5106 – Licenciado/a en Enfermería, perteneciente al Escalafón Profesional y Científico, con una dedicación horaria de 20 (veinte) o 30 (treinta) horas semanales según corresponda, y que el Servicio establecerá en función de su organización interna, que podrán incluir sábados, domingos y/o feriados, (laborables y no laborables), con una remuneración correspondiente al Grado SIR 18, mas los beneficios sociales e incrementos salariales que se otorguen a los/as funcionarios/as de la Intendencia.-

6º.- Designar a la funcionaria Lic.en.Enf. Karen Bandeira, CI Nº 4.519.239, como resultado del concurso interno de oposición y méritos Nº 1268-P/19, autorizado por Resolución Nº 962/19/5000 de fecha 8 de octubre de 2019, para cubrir cargos de ascenso a Nivel II de la Carrera 5106 – Licenciado/a en Enfermería, perteneciente al Escalafón Profesional y Científico, con una dedicación horaria de 20 (veinte) o 30 (treinta) horas semanales según corresponda, el Servicio establecerá los horarios en función de su organización interna, que podrán incluir sábados, domingos y/o feriados, (laborables y no laborables), con una remuneración correspondiente al Grado SIR 17, mas los beneficios sociales e incrementos salariales que se otorguen a los/as funcionarios/as de la Intendencia.-

7º.- Designar a los siguientes funcionarios como del resultado del concurso interno de oposición y méritos Nº 1242-O3/19, autorizado por Resolución Nº 742/19/5000 de fecha 8 de agosto de 2019 y su modificativa Nº 936/19/5000 de fecha 1º de octubre de 2019, para cubrir cargos de ascenso a Nivel I de la Carrera 1311 – Operador / Conductor de Vehículos Equipados, con una dedicación horaria de 30 (treinta) horas semanales, el Servicio establecerá los horarios en función de su organización interna, que podrán incluir sábados, domingos y/o feriados, (laborables y no laborables), con una remuneración correspondiente al Grado SIR 7, mas los beneficios sociales e incrementos salariales que se otorguen a los/as funcionarios/as de la Intendencia:

8º.- Disponer que los/as referidos/as funcionarios/as se desempañaran en los destinos donde desempeñan tareas en la actualidad.-

9°.- Establecer que los/as funcionarios/as asumirán en su nuevo cargo el primer día del mes siguiente a la notificación de la presente resolución.-

10°.- Disponer que la aceptación conlleva el deber por parte del funcionario de desempeñar el cargo al cual accede en el destino que le asigne la Administración.-

11º.- Establecer que la erogación resultante se atenderá con cargo a los códigos de liquidación de haberes correspondientes.-

12º.- Comuníquese a los Municipios A, C y G, a los Departamento Secretaría General, de Recursos Financieros, de Desarrollo Social, de Movilidad, de Desarrollo Urbano y de Desarrollo Ambiental, a las Divisiones Gestión y Desarrollo de Personas, Tierras y Hábitat y Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación, a los Servicios de Planeamiento Estratégico de Gestión Humana, de Administración de Gestión Humana, Centro de Formación, Gestión de Retribuciones, de Atención a la Salud, de Contralor de la Edificación, de Planificación de Gestión y Diseño, de Tierras y Vivienda, de Regulación Territorial, de Inspección de Tránsito y Centros Comunales Zonales Nos. 13, 15 y 18, a las Unidades Basurales 2 - Limpieza Urbana, 4 - Recolección Domiciliaria de Residuos Mezclados, Reciclaje y Rehabilitación Urbana, Información de Personal, Comisión Especial Ejecutora de Atención al PIAI, Policlínica Aquiles Lanza, Comunicaciones a Sistemas Informáticos y Integración de la Planificación, y previa intervención de Contaduría General pase por su orden a la Unidad Selección y Carrera Funcional, para las notificaciones correspondientes y para el archivo en la carpeta del concurso.-