VISTO: las presentes actuaciones promovidas por la Unidad Ejecutora del Plan de Saneamiento;

                         RESULTANDO: 1º.) que solicita prorrogar a partir de su vencimiento y por el término de 1 (un) año, la excepción de los topes previstos en el Art. R.175.3, al amparo del Art. R.175.4, Vol. III del Digesto, al funcionario de la Unidad Sumarios Dr. Federico Benlian, autorizadas por Resolución Nº 0721/23 de fecha 6 de febrero de 2023, y cuya última prórroga fue dispuesta por Resolución Nº 2725/24 de fecha 24 de junio de 2024, autorizándole la realización de hasta 80 (ochenta) horas extraordinarias de labor mensuales, abonándose las referidas horas a valores correspondientes al Grado SIR 19, en tanto se mantiene la necesidad de contar con un Abogado en la referida Unidad, para las tareas que cotidianamente se realizan, así como en el proceso de licitaciones del PSU VI, entre otras tareas cuyo detalle luce en obrados;

2º.) que el Departamento de Desarrollo Ambiental se manifiesta de conformidad;

3º.) que el Servicio Gestión de Retribuciones informa respecto al crédito disponible, el cupo de horas extras y la cantidad de horas realizadas por el funcionario;

4º.) que la División Administración de Personal sugiere acceder a lo solicitado, hasta el 31 de diciembre de 2025, siempre y cuando se respeten los cupos anuales de horas extras asignados al referido funcionario y al citado Departamento;

                         CONSIDERANDO: que se estima procedente el dictado de resolución en el sentido solicitado;

EL INTENDENTE DE MONTEVIDEO

RESUELVE:

1º.- Prorrogar la excepción de los topes previstos en el Art. R.175.3, al amparo del Art. R.175.4, Vol. III del Digesto, al funcionario Dr. Federico Benlian, CI Nº 4.131.008, autorizándole la realización de hasta 80 (ochenta) horas extraordinarias de labor mensuales, a partir del 1º de enero y hasta el 31 de diciembre de 2025.-

2º.- Establecer que las horas extras serán abonadas con valores correspondientes al Grado SIR 19.-

3º.- Comuníquese a los Departamentos de Recursos Financieros y de Desarrollo Ambiental, a las Divisiones Administración de Personal y Asesoría Jurídica, a los Servicios de Planeamiento Estratégico de Gestión Humana y Gestión de Retribuciones, a las Unidades Sumarios y Ejecutora del Plan de Saneamiento, para la notificación correspondiente y pase al Servicio de Administración de Gestión Humana, para su remisión a la Unidad Información de Personal, para su conocimiento y demás efectos.-