VISTO: las presentes actuaciones promovidas por la Unidad Asesoría;
RESULTANDO: 1º.) que solicita asignar tareas y responsabilidades como Coordinador del Equipo Técnico Acuerdo al funcionario Dr. Gabriel Gini, el cual fue creado por Resolución Nº 4354/21 de fecha 15 de noviembre de 2021 dentro de la estructura de la División Asesoría Jurídica, estableciendo en sus cometidos vinculados a la confección de proyectos de resolución de dicha División y a la corrección de proyectos de resolución del acuerdo semanal de la Intendencia;
2º.) que asimismo solicita que dicha designación sea a partir del 15 de noviembre de 2021 y conforme lo dispuesto en el artículo 33) del Decreto Departamental Nro. 29.674 de fecha 29 de octubre de 2001;
3º.) que la División Asesoría Jurídica y el Departamento de Secretaría General se manifiestan de conformidad;
4º.) que el Servicio de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas informa que no existen impedimentos normativos para asignar las tareas y responsabilidades de Coordinador del Equipo Técnico Acuerdo, clasificado en el Escalafón Profesional Científico, Nivel de Carrera I, Grado SIR 18, al funcionario Dr. Gabriel Gini, al amparo de lo dispuesto en los Arts. D.131.1 y R.351.2 y ss. del Vol. III del Digesto;
5º.) que corresponde dejar sin efecto, respecto al funcionario de referencia, los Numerales 1º de las Resoluciones Nros. 2313/21 de fecha 28 de junio de 2021 -a partir del 15 de noviembre de 2021- y 4958/21 de fecha 20 de diciembre de 2021;
CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente dictar resolución en tal sentido;
EL INTENDENTE DE MONTEVIDEO
RESUELVE:
1º.- Dejar sin efecto, a partir del 15 de noviembre de 2021, respecto al funcionario Dr. Gabriel Gini, CI Nº 4.749.863, el numeral 1º de la Resolución Nº 2313/21 de fecha 28 de junio de 2021.-
2º.- Dejar sin efecto respecto al referido funcionario, el numeral 1º de la Resolución Nº 4958/21 de fecha 20 de diciembre de 2021.-
3º.- Asignar al citado funcionario las tareas y responsabilidades del puesto Coordinador del Equipo Técnico Acuerdo, clasificado en el Escalafón Profesional Científico, Nivel de Carrera I, Grado SIR 18, a partir del 15 de noviembre de 2021 y hasta tanto la vacante se llene por concurso o por el término de un año.-
4º.- Establecer que el funcionario percibirá la diferencia de remuneración existente entre la del puesto que ocupa actualmente y la correspondiente a la del cargo cuyas tareas y responsabilidades se le asignan, de conformidad con el Art. D.131.1 del Volumen III del Digesto.-
5º.- Comuníquese al Departamento de Secretaría General, a la División Asesoría Jurídica, a los Servicios de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas y de Liquidación de Haberes, a las Unidades Información de Personal y Asesoría, para la notificación correspondiente y previa intervención de Contaduría General pase al Servicio de Administración de Gestión Humana, a sus efectos.- |