VISTO: las presentes actuaciones promovidas por la Unidad de Selección y Carrera Funcional;

                         RESULTANDO: 1º.) que solicita contratar a la ciudadana Sra. Melina Gastambide, de la lista de prelación, autorizada por Resolución Nº 4682/22 de fecha 15 de noviembre de 2022, resultante del concurso abierto de oposición y méritos Nº 1412-E2/22, autorizado por Resolución Nº 3701/22 de fecha 12 de setiembre de 2022 y su modificativa Resolución Nº 716/22/5000 de fecha 15 de setiembre de 2022, para cubrir 32 funciones de contrato zafral para la Temporada Playas 2022/2023, de la Carrera 3229 – TÉCNICO GUARDAVIDAS, Escalafón Especialista Profesional, Subescalafón Especialista Profesional Técnico, Nivel de Carrera V, con destino al Servicio Guardavidas;

2º.) que la División Administración de Personal sugiere acceder a lo solicitado;

                         CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente el dictado de resolución en tal sentido;

 LA INTENDENTA DE MONTEVIDEO

RESUELVE:

1º.- Contratar a la ciudadana Sra. Melina Gastambide, CI N° 5.101.499, como resultado del concurso abierto de oposición y méritos Nº 1412-E2/22, autorizado por Resolución Nº 3701/22 de fecha 12 de setiembre de 2022 y su modificativa Resolución Nº 716/22/5000 de fecha 15 de setiembre de 2022, para cubrir una función de contrato zafral para la Temporada Playas 2022/2023, de la Carrera 3229 – TÉCNICO GUARDAVIDAS, Escalafón Especialista Profesional, Subescalafón Especialista Profesional Técnico, Nivel de Carrera V, con destino al Servicio Guardavidas, a partir de la notificación de la presente resolución y por hasta el día 9 de abril de 2023, sujeto a evaluación de desempeño, reservándose la Administración la potestad de rescindir el contrato en caso de evaluación no satisfactoria, con una dedicación horaria de 6 (seis) horas diarias, en régimen de horas extras y 6to. día, que será determinado por la Administración según los requerimientos de la tarea, que podrá incluir en su desarrollo sábados, domingos y feriados (laborables y no laborables), con una remuneración correspondiente al Grado SIR 6, más los beneficios sociales e incrementos salariales que se otorguen al personal.-

2º.- Disponer que la citada ciudadana deberá dar cumplimiento a lo dispuesto en el Art. D.33 del Vol. III del Digesto.-

3º.- Establecer que la efectividad de la contratación quedará supeditada a la recepción del Certificado de Antecedentes Judiciales y del Certificado de Delitos Sexuales.-

4º.- Disponer que la erogación resultante se atenderá con cargo a los códigos de Liquidación de Haberes correspondientes.-

5º.- Establecer que los/as titulares seleccionados/as tendrán un plazo de 5 (cinco) días hábiles a partir de la notificación de la presente resolución para presentarse ante el Servicio de Administración de Gestión Humana a manifestar su voluntad de aceptar la designación (Art. R.160.1.3 Vol. III del Digesto).-

6º.- Disponer que la aceptación conlleva el deber de desempeñar el cargo al cual acceden en el destino que les asigne la Administración.-

7º.- Comuníquese al Departamento de Recursos Financieros, a las Divisiones Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación y Administración de Personal, a la Secretaría de Educación Física, Deporte y Recreación, a los Servicios de Guardavidas, Centro de Formación y Estudios, de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas y de Liquidación de Haberes, a las Unidades Información de Personal y Comunicaciones a Sistemas Informáticos y previa intervención de Contaduría General pase por su orden a la Unidad Selección y Carrera Funcional, para la notificación correspondiente y al Servicio de Administración de Gestión Humana, debiendo volver las presentes actuaciones a la Unidad Selección y Carrera Funcional para el archivo en la carpeta del concurso.-