VISTO: las presentes actuaciones promovidas por el Departamento de Secretaría General;

                         RESULTANDO: 1º.)que solicita asignar al funcionario Sr. Silvio Forlani extensión horaria a 40 (cuarenta) horas semanales de labor, autorización para la realización de hasta 120 (ciento veinte) horas extras de labor mensuales y el pago de una compensación especial a la tarea (código 182) cuyo monto luce en actuación Nº 1, en virtud de que realizará tareas de chofer en régimen de dedicación exclusiva asistiendo a la Sra. Secretaria General -y a la Sra. Intendenta cuando le sea requerido-, siendo necesaria la disponibilidad horaria durante toda la jornada de labor;

2º.) que el Departamento de Secretaría General cuenta con cupo de extensiones horarias disponible para atender la presente solicitud;

                         CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente el dictado de resolución en el sentido solicitado;

LA INTENDENTA DE MONTEVIDEO

RESUELVE:

1º.- Asignar extensión horaria a 8 (ocho) horas diarias de labor al funcionario Sr. Silvio Forlani, CI Nº 1.381.913, a partir del 2 de enero de 2022 y por el término de 6 (seis) meses.-

2º.- Exceptuar de los topes previstos en el Art. R. 175.3, al amparo del Art. R. 175.4 del Volumen III del Digesto al referido funcionario, autorizándole la realización de hasta 120 (ciento veinte) horas extraordinarias de labor mensuales, a partir del 2 de enero de 2022 y por el término de 6 (seis) meses.-

3º.- Asignar al funcionario de referencia una compensación mensual a la tarea (código 182) según monto que se detalla en actuación Nº 1, a partir del 2 de enero de 2022 y por el término de 6 (seis) meses.-

4º.- Establecer que la erogación resultante será atendida con cargo a los códigos de Liquidación de Haberes correspondientes.-

5º.- Comuníquese a los Departamentos de Recursos Financieros y de Secretaría General, para la notificación correspondiente, a los Servicios de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas y de Liquidación de Haberes, a la Unidad Información de Personal y previa intervención de Contaduría General, pase al Servicio de Administración de Gestión Humana, a sus efectos.-