VISTO: las presentes actuaciones promovidas por la División Tierras y Hábitat;

                           RESULTANDO: 1º.) que solicita la contratación de 15 (quince) ciudadanos/as de la lista de prelación del concurso abierto de oposición y méritos Nº

1392 - P/22, para confeccionar una lista de prelación de candidatos para contratos a término para cumplir la función de Arquitecto/a;

2°.) que el Servicio de Planeamiento Estratégico de Gestión Humana sugiere convocar a 15 (quince) ciudadanos/as de la lista de prelación, dispuesta por Resolución Nº 708/23/5000 de fecha 22 de setiembre de 2023, como resultado del llamado a concurso abierto de oposición y méritos Nº 1392 - P/22, autorizado por Resolución Nº 4201/22 de fecha 17 de octubre de 2022, para confeccionar una lista de prelación para CONTRATOS A TÉRMINO DE LA FUNCIÓN ARQUITECTO/A ante eventuales necesidades de servicio, con destino a la División Tierras y Hábitat del Departamento de Desarrollo Urbano;

3º.) que la Unidad Selección y Carrera Funcional informa en obrados la nomina de los/as ciudadanos/as que corresponde contratar;

4º.) que la División Gestión y Desarrollo de Personas se manifiesta de conformidad;

                               CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente el dictado de resolución en tal sentido;

LA INTENDENTA DE MONTEVIDEO

RESUELVE:

1º.- Contratar a los/as siguientes ciudadanos/as, como resultado del concurso abierto de oposición y méritos Nº 1392 - P/22, autorizado por Resolución Nº 4201/22 de fecha 17 de octubre de 2022, para cubrir CONTRATOS A TÉRMINO DE LA FUNCIÓN ARQUITECTO/A ante eventuales necesidades de servicio, con destino a la División Tierras y Hábitat del Departamento de Desarrollo Urbano, a partir de la notificación de la presente resolución y por el término de 1 (un) año, con posibilidad de hasta 2 (dos) prórrogas por igual período, sujeto a evaluación de desempeño durante los primeros 6 (seis) meses de contratación, con una remuneración correspondiente al Grado Salarial SIR 14 más los incrementos salariales y beneficios que le correspondan a los/as funcionarios/as de esta Intendencia, con una dedicación horaria de 30 (treinta) horas semanales en régimen de 6 (seis) horas diarias, en horarios que serán determinados por la Administración según los requerimientos de la tarea, la que puede incluir en su desarrollo, sábados, domingos y feriados (laborables y no laborables):

2°.- Disponer que la contratación quedará supeditada a la recepción del Certificado de Antecedentes Judiciales y Certificado de Delitos Sexuales.-

3º.- Establecer que los/as ciudadanos/as que sean convocados, no podrán ser titulares de otros cargos remunerados en esta Administración, en otros organismos públicos o perciban pasividades cuya acumulación no esté permitida por las leyes vigentes.-

4°.- Disponer que en caso de que acceda un/a funcionario/a  de esta Intendencia, previo a la toma de posesión, deberán renunciar a sus cargos presupuestales o funciones de contrato, según corresponda.

5°.- Establecer que la Intendencia de Montevideo se reserva el derecho a realizar las recontrataciones que estime pertinentes, manteniéndose siempre en carácter de contrato a término y esta Intendencia  no queda obligada a recontratar a la misma persona.

6º.- Disponer que la erogación resultante será atendida con cargo a los Rubros, Subrubros y Renglones que corresponda según tabla de equivalencias con los códigos de liquidación de haberes.-

7º.- Comuníquese al Departamento de Desarrollo Urbano, a las Divisiones Gestión y Desarrollo de Personas y Tierras y Hábitat, a los Servicios de Gestión de Retribuciones, de Planeamiento Estratégico de Gestión Humana,  de Administración de Gestión Humana y Centro de Formación, a la Unidad Información de Personal, y previa intervención de Contaduría General pase a la Unidad Selección y Carrera Funcional, para la notificación correspondiente y para el archivo en la carpeta del concurso.-