VISTO: las presentes actuaciones promovidas por la División Espacios Públicos;
RESULTANDO: 1º.) que solicita asignar extensión horaria a 8 (ocho) horas diarias de labor y autorizar el pago el pago de la compensación especial mensual equivalente a la diferencia salarial entre el Grado SIR 14 en el que reviste y el Grado SIR 18, al funcionario Arq. Marcelo Cuña, debido a que se viene desempeñando en los planes de Veredas " ABC" y "Camino a Clase", el programa de obras y propuestas para el Mercado Modelo, además de las tareas de asesoría que realiza en la citada División;
2º.) que asimismo informa que corresponde dejar sin efecto la prórroga del pago de la compensación mensual que percibe el referido funcionario, cuya última prórroga fue dispuesta por Resolución Nº 1565/23 de fecha 27 de marzo de 2023;
3º.) que el Departamento de Desarrollo Urbano se manifiesta de conformidad;
4º.) que el Servicio Gestión de Retribuciones informa en la actuación Nº 28 el monto de la compensación que se trata;
5º.) que la Unidad Información de Personal informa que existe cupo disponible para atender la presente solicitud;
CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente el dictado de resolución en tal sentido;
EL INTENDENTE DE MONTEVIDEO
RESUELVE:
1º.- Dejar sin efecto a partir de la notificación de la presente resolución, el pago de una compensación mensual, al funcionario Arq. Marcelo Cuña, CI N° 3.661.044, cuya última prórroga fue dispuesta por Resolución Nº 1565/23 de fecha 27 de marzo de 2023.-
2º.- Asignar extensión horaria a 8 (ocho) horas diarias de labor al citado funcionario, a partir de la notificación de la presente resolución y hasta el 31 de enero de 2024.-
3º.- Autorizar el pago de la compensación especial mensual, según lo indicado en actuación Nº 28, al referido funcionario, equivalente a la diferencia salarial entre el Grado SIR 14 en el que reviste y el Grado SIR 18, para 8 (ocho) horas diarias de labor, a partir de la notificación de la presente resolución y hasta el 31 de diciembre de 2024.-
4º.- Establecer que la erogación resultante será atendida con cargo a los Rubros, Subrubros y Renglones que corresponda según tabla de equivalencia con los códigos de liquidación de haberes.-
5º.- Comuníquese al Departamento de Desarrollo Urbano, a la División Espacios Públicos, para la notificación correspondiente, al Servicio de Planeamiento Estratégico de Gestión Humana, a la Unidad Información de Personal, y previa intervención de Contaduría General pase a los Servicios de Administración de Gestión Humana y Gestión de Retribuciones, a sus efectos.-
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