VISTO: las presentes actuaciones promovidas por el Alcalde del Municipio CH;

                         RESULTANDO: 1º.) que solicita la prórroga de la asignación de las tareas y responsabilidades como Director Coordinador del Municipio CH, del funcionario Sr. Eduardo Scitti, dispuesta por Resolución Nº 996/19 de fecha 18 de febrero de 2019;
                                                           2º.) que el Servicio de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas informa que dado que la función de Director/a Coordinador/a es parte fundamental de la estructura de los Municipios, sería conveniente analizar la posibilidad de prorrogar la asignación como Director Coordinador al citado funcionario, de manera de asegurar el correcto funcionamiento del Municipio CH;
                                                           3º.) que asimismo informa que no existen impedimentos normativos para asignar las tareas y responsabilidades de que se trata, al amparo de lo dispuesto en los Arts. D.131.1 y R.351.2 y ss. del Vol. III del Digesto y que el monto mensual a pagar por dicha asignación deberá equivaler a la diferencia salarial entre la suma del sueldo base del funcionario con la compensación unificada y $ 145.063,oo (pesos uruguayos ciento cuarenta y cinco mil sesenta y tres) en régimen de 40 (cuarenta) horas semanales, sueldo asociado a la función Director/a Coordinador/a de Municipio;
                                                            4º.) que la División Administración de Personal sugiere hacer lugar a lo solicitado; 

                         CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente dictar resolución en tal sentido;

EL INTENDENTE DE MONTEVIDEO

RESUELVE:

1º.- Prorrogar la asignación de las tareas y responsabilidades como Director Coordinador del Municipio CH, al funcionario Sr. Eduardo Scitti, CI Nº 2.904.420, a partir de su vencimiento y hasta el 31 de diciembre de 2020.-

2º.- El monto mensual a pagar por dicha asignación deberá equivaler a la diferencia salarial entre la suma del sueldo base del funcionario con la compensación unificada y $ 145.063,oo (pesos uruguayos ciento cuarenta y cinco mil sesenta y tres) en régimen de 40 (cuarenta) horas semanales, sueldo asociado a la función Director/a Coordinador/a de Municipio.-

3º.- Comuníquese al Municipio CH, para la notificación correspondiente, a la División Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación, a los Servicios de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas y de Liquidación de Haberes, a la Unidad Información de Personal, y previa intervención de la Contaduría General pase al Servicio de Administración de Gestión Humana, a sus efectos.-