VISTO: las presentes actuaciones promovidas por el Servicio de Imprenta y Reproducción;
RESULTANDO: 1º.) que solicita asignar las tareas y responsabilidades del puesto D5330 - Dirección de Servicio Imprenta y Reproducción, al funcionario Sr. Gustavo Amaral, por el período comprendido entre el 31 de enero y el 4 de marzo de 2022 inclusive, para subrogar al funcionario Sr. Rodolfo Ávalo durante el usufructo de su licencia anual;
2º.) que la Gerencia Ejecutiva de Servicios de Apoyo se manifiesta de conformidad
3º.) que el Servicio de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas informa que no existen impedimentos normativos para asignar las tareas y responsabilidades de que se trata, al amparo de lo dispuesto en los Arts. D.131.1 y R.351.2 y ss. del Vol. III del Digesto;
4°.) que la División Administración de Personal sugiere hacer lugar a lo solicitado;
CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente dictar resolución en tal sentido;
EL INTENDENTE DE MONTEVIDEO
RESUELVE:
1º.- Asignar al funcionario Sr. Gustavo Amaral, CI N° 1.693.834, las tareas y responsabilidades del puesto D5330 - Dirección de Servicio Imprenta y Reproducción, clasificado en el Escalafón Conducción, Subescalafón Dirección, Carrera D2, Nivel de Carrera II, Grado SIR 15, por el período comprendido entre el 31 de enero y el 4 de marzo de 2022 inclusive.-
2º.- Establecer que el funcionario percibirá la diferencia de remuneración existente entre la del puesto que ocupa actualmente y la correspondiente a la del cargo cuyas tareas y responsabilidades se le asignan, de conformidad con el Art. D.131.1 del Volumen III del Digesto.-
3º.- Comuníquese a la División Administración de Personal, a la Gerencia Ejecutiva de Servicios de Apoyo, a los Servicios de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas, de Liquidación de Haberes y de Imprenta y Reproducción, para la notificación correspondiente, a la Unidad Información de Personal, y previa intervención de Contaduría General pase al Servicio de Administración de Gestión Humana, a sus efectos.-
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