VISTO: las presentes actuaciones promovidas por el Servicio de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas;

                         RESULTANDO: 1º.) que solicita convocar a 2 (dos) ciudadanos/as de la lista de prelación, autorizada por Resolución Nº 5002/22 de fecha 5 de diciembre de 2022, como resultado del llamado a concurso abierto de oposición y méritos Nº 1415-E2/22, dispuesto por Resolución Nº 3699/22 de fecha 12 de setiembre de 2022, para cubrir funciones de contrato zafral destinado a PROFESORES/AS DE EDUCACIÓN FÍSICA, para desempeñar tareas en el marco del “Programa Verano 2022-2023” desarrollado por la Secretaría de Educación Física, Deporte y Recreación, División Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación;

2º.) que asimismo solicita convocar a 2 (dos) ciudadanos/as de la lista de prelación, autorizada por Resolución Nº 4987/22 de fecha 5 de diciembre de 2022, como resultado del llamado a concurso abierto de oposición y méritos Nº 1416-E3/22, dispuesto por Resolución Nº 3782/22 de fecha 19 de setiembre de 2022, para cubrir funciones de contrato zafral de Estudiantes de la Licenciatura en Educación Física, desempeñando tareas en el "Programa Verano 2022-2023", desarrollado por la Secretaría de Educación Física, Deportes y Recreación, División Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación;

3º.) que la Unidad Selección y Carrera Funcional informa que corresponde contratar a las ciudadanas Sras. Antonella Viviana Acuña y Robertta Curto del Concurso Nº 1415-E2/22, y a los ciudadanos Sres. Matías Constenla Puchetta y Silvio Rodríguez del Concurso Nº1416-E3/22;

4º.) que la División Administración de Personal sugiere acceder a lo solicitado;

                         CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente el dictado de resolución correspondiente;

LA INTENDENTA DE MONTEVIDEO

RESUELVE:

1º.- Contratar a las siguientes ciudadanas, a partir del día siguiente de la notificación de la presente resolución y hasta el 28 de febrero de 2023, como resultado del concurso abierto de evaluación de méritos Nº 1415-E2/22, dispuesto por Resolución Nº 3699/22 de fecha 12 de setiembre de 2022, para cubrir cargos de funciones de contrato zafral de Educadores/as para el Tiempo Libre y Recreación para desempeñar tareas en el marco del “Programa Verano 2022-2023” desarrollado por la Secretaría de Educación Física, Deporte y Recreación, División Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación, con una carga horaria de 24 (veinticuatro) horas semanales (horas de 60 minutos), en régimen de 6 (seis) días a la semana, en horarios determinados por la Administración según los requerimientos de la tarea, la que puede incluir en su desarrollo feriados (laborables y no laborables), con una remuneración correspondiente al Grado SIR 6, para 24 (veinticuatro) horas, más los incrementos y beneficios sociales que se otorguen al personal:

2º.- Contratar a los siguientes ciudadanos, a partir del día siguiente de la notificación de la presente resolución y hasta el 28 de febrero de 2023, como resultado del llamado a concurso abierto de evaluación de méritos Nº 1416-E3/22 autorizado por Resolución Nº 3782/22 de fecha 19 de setiembre de 2022, para cubrir funciones de contrato zafral destinado a Estudiantes de la Licenciatura en Educación Física, para desempeñar tareas en el marco del “Programa Verano 2022-2023”, de la Secretaría de Educación Física, Deportes y Recreación, División Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación, con una dedicación horaria de 24 (veinticuatro) horas semanales (horas de 60 minutos), en régimen de 6 (seis) días a la semana incluyendo feriados (laborales y no laborales), con una remuneración equivalente al Grado SIR 9 para 24 (veinticuatro) horas semanales, más los beneficios sociales e incrementos salariales que se otorguen al personal:

3º.- Establecer que los/las citados/as ciudadanos/as deberán dar cumplimiento a lo dispuesto en el Art. D.33 del Vol. III del Digesto.-

4º.- Disponer que la erogación resultante se atenderá con cargo a los códigos de Liquidación de Haberes correspondientes.-

5º.- Establecer que la contratación quedarán supeditadas a la recepción del Certificado de Antecedentes Judiciales y de delitos sexuales.-

6º.- Disponer que los/las titulares seleccionados/as tendrán un plazo de 5 (cinco) días hábiles a partir de la notificación de la presente resolución para presentarse ante el Servicio de Administración de Gestión Humana a manifestar su voluntad de aceptar la designación (Art. R.160.1.3 Vol. III del Digesto).-

7º.- Establecer que la renuncia al cargo una vez designado imposibilitará al/la ciudadano/a a presentarse en las 3 (tres) temporadas siguientes.-

8º.- Disponer que la distribución de las personas contratadas será realizada por la Secretaría de Educación Física, Deportes y Recreación teniendo en cuenta los destinos de trabajo establecidos según las funciones concursadas, pudiendo ser trasladadas según las necesidades de la Secretaría.-

9º.- Establecer que la aceptación conlleva el deber de desempeñar el cargo al cual accede en el destino que le asigne la Administración.-

10º.- Comuníquese al Departamento de Recursos Financieros, a las Divisiones Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación y Administración de Personal, a la Secretaría de Educación Física, Deporte y Recreación, a los Servicios de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas y de Liquidación de Haberes, a las Unidades Información de Personal y Comunicaciones a Sistemas Informáticos y previa intervención de Contaduría General pase por su orden a la Unidad Selección y Carrera Funcional, para la notificación correspondiente y al Servicio de Administración de Gestión Humana, debiendo volver las presentes actuaciones a la Unidad Selección y Carrera Funcional para el archivo en la carpeta del concurso.-