VISTO: las presentes actuaciones promovidas por el Servicio de Atención a la Salud;
RESULTANDO: 1º.) que solicita asignar extensión horaria a 5 (cinco) horas diarias de labor y la compensación que perciben los/as funcionarios/as que ejercen la función de Coordinador/a de Policlínica a la funcionaria Lic. en Enf. Silvia Crosa, debido a que comenzará a cumplir funciones de Coordinadora de la Policlínica INVE 16, con motivo de la baja por fallecimiento de quien cumplía dicha función; 2º.) que la División Salud y el Departamento de Desarrollo Social se manifiestan de conformidad; 3º.) que la Unidad Información de Personal informa que existe cupo disponible para atender la presente solicitud; 4º.) que el Servicio de Liquidación de Haberes informa que el monto actualizado de la compensación es de $ 10.042,oo (pesos uruguayos diez mil cuarenta y dos);
CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente el dictado de resolución en tal sentido;
LA INTENDENTA DE MONTEVIDEO
RESUELVE:
1º.- Asignar extensión horaria a 5 (cinco) horas diarias de labor a la funcionaria Lic. en Enf. Silvia Crosa, CI Nº 1.655.851, a partir de la notificación de la presente resolución y por el término de 6 (seis) meses.-
2º.- Autorizar el pago de la compensación especial de $ 10.042,oo (pesos uruguayos diez mil cuarenta y dos) que perciben los/as funcionarios/as que ejercen la función de Coordinador/a de Policlínica a favor de la referida funcionaria, por igual período.-
3º.- La erogación resultante será atendida con cargo a los Rubros, Subrubros y Renglones que corresponda según tabla de equivalencia con los Códigos de Liquidación de Haberes.-
4°.- Comuníquese al Departamento de Desarrollo Social, a la División Salud, a los Servicios de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas, de Liquidación de Haberes y de Atención a la Salud, para la notificación correspondiente, a la Unidad Información de Personal y previa intervención de la Contaduría General, pase al Servicio de Administración de Gestión Humana.-
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