VISTO: las presentes actuaciones promovidas por la Gerencia de Gestión de Espacios Públicos;

                         RESULTANDO: 1º.) que solicita autorizar el pago de la compensación adicional mensual (código 182), según el monto indicado en actuación Nº 125, a la funcionaria Sra. María José Correnggia, quien se encuentra a cargo de la gestión de todos los convenios con INACOOP por los contratos de custodia, vigilancia y mantenimiento de los espacios públicos, coordinando a más de 300 (trescientas) personas, además desarrolla las tareas de un jefe administrativo, siendo responsable de liderar la Unidad Parques y de impartir instrucciones al personal de la unidad;

2º.) que la División Espacios Públicos y el Departamento de Desarrollo Urbano se manifiestan de conformidad;

3º.) que el Servicio de Planeamiento Estratégico de Gestión Humana informa que el monto compensación solicitada, es equivalente a la diferencia salarial entre el Grado SIR que revista la funcionaria y el de una Jefatura Administrativa (J2), clasificada en el Escalafón de Conducción, Subescalafón Jefatura, Nivel II, Grado SIR 10;

                         CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente dictar resolución en tal sentido;

EL INTENDENTE DE MONTEVIDEO

RESUELVE:

1º.- Autorizar el pago de la compensación adicional mensual (código 182), según lo indicado en actuación Nº 125, a la funcionaria Sra. María José Correnggia, CI Nº 4.452.744, a partir del 1º de enero y hasta el 31 de diciembre de 2024.-

2º.- Establecer que la erogación resultante será atendida con cargo a los Rubros, Subrubros y Renglones que corresponda según tabla de equivalencia con los códigos de liquidación de haberes.-

3°.- Comuníquese a los Departamentos de Recursos Financieros y Desarrollo Urbano, a la División Espacios Públicos, a la Gerencia de Gestión de Espacios Públicos, para la notificación correspondiente, a los Servicios de Planeamiento Estratégico de Gestión Humana y de Administración de Gestión Humana, a la Unidad Información de Personal, y previa intervención de Contaduría General, pase al Servicio Gestión de Retribuciones, a sus efectos.-