VISTO: las presentes actuaciones promovidas por el funcionario Sr. José Serrón, quien se desempeña en la Unidad Región Montevideo Oeste;

                         RESULTANDO: 1º.) que solicita el pago de la compensación especial del 25% (veinticinco por ciento) de Limpieza que dejó de percibir desde el mes de julio de 2018;

                                                      2º.) que la Unidad Información de Personal informa que el funcionario no incurrió en las causales de pérdida del complemento del 25% (veinticinco por ciento) de Limpieza dispuestas por Resolución Nº 403/13 de fecha 25 de enero de 2013, Art. 6, literales A, B y D;

                                                      3º.) que la Unidad Sistema de Retribuciones y Compromisos de Gestión informa que en caso de accederse al pago con retroactividad de la compensación solicitada, se deberán descontar de ella los montos abonados al funcionario por concepto de Compromisos de Gestión en el período que se reliquide la partida;

                                                      4º.) que con fecha 9 de diciembre de 2019 el funcionario ratificó la solicitud de cobro de la compensación especial del 25% de Limpieza, desde el 1º de julio de 2018;

                                                      5º.) que el Equipo Técnico Asesoría Jurídica del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales y la División Administración de Personal sugieren el dictado de resolución en tal sentido;

                         CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente el dictado de resolución correspondiente;

EL INTENDENTE DE MONTEVIDEO

RESUELVE:

1º.- Autorizar el pago de la compensación especial del 25% (veinticinco por ciento) de Limpieza al funcionario Sr. José Serrón, CI Nº 3.616.787, desde el 1º de julio de 2018.-

2º.- Establecer que deberán descontarse los montos abonados al funcionario por concepto de Compromisos de Gestión en el período que se reliquide la partida.- 

3º.- Comuníquese al Departamento de Desarrollo Ambiental, a las Divisiones Limpieza y Administración de Personal, a la Gerencia de Gestión Operativa de Limpieza, a los Servicios de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas y de Liquidación de Haberes, a las Unidades Información de Personal, Selección y Carrera Funcional y Región Montevideo Oeste, para la notificación correspondiente, y previa intervención de la Contaduría General pase al Servicio de Administración de Gestión Humana, a sus efectos.-