VISTO: las presentes actuaciones promovidas por el Servicio de Guardavidas;
RESULTANDO: 1º.) que solicita la designación interina del funcionario Sr. Sergio Gómez, en el puesto J3117-1 Jefatura Operativa Guardavidas, Grado SIR 11, a partir del 1º de diciembre de 2024 y hasta el 31 de marzo de 2025, para cubrir la Jefatura de la Región Oeste del turno Vespertino de dicho Servicio;
2º.) que la División Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación se manifiesta de conformidad;
3º.) que el Servicio de Planeamiento Estratégico de Gestión Humana informa que no existen impedimentos normativos para acceder a lo solicitado, al amparo de los Arts. D.135, R.351.6 y ss del Vol III del Digesto, ya que dicho puesto se encuentra vacante;
4º.) que la División Gestión y Desarrollo de Personas sugiere acceder a lo solicitado;
CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente dictar resolución en tal sentido;
EL INTENDENTE DE MONTEVIDEO
RESUELVE:
1º.- Designar interinamente en el puesto J3117-1 Jefatura Operativa Guardavidas, clasificado en el Dimensionado de Conducción, J3, Grado SIR 11, al funcionario Sr. Sergio Gómez, CI Nº 1.914.629, a partir del 1º de diciembre de 2024 y hasta el 31 de marzo de 2025.-
2º.- Establecer que el funcionario percibirá la diferencia de sueldo existente entre su nivel de retribución y el correspondiente al del puesto que pasa a ocupar en forma interina a partir de los 30 (treinta) días consecutivos del desempeño de la nueva función, de conformidad con lo establecido en los Arts. D.135, R.351.6 y ss del Vol III del Digesto.-
3º.- Comuníquese a las Divisiones Gestión y Desarrollo de Personas y Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación, a la Secretaría de Educación Física, Deporte y Recreación, al Servicio de Planeamiento Estratégico de Gestión Humana y de Guardavidas, para la notificación correspondiente, a la Unidad Información de Personal, y previa intervención de Contaduría General pase por su orden a los Servicios de Administración de Gestión Humana y Gestión de Retribuciones, a sus efectos.-
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