VISTO: las presentes actuaciones promovidas por la División Limpieza y Gestión de Residuos;

                        RESULTANDO: 1º.) que solicita asignar tareas y responsabilidades equivalentes a un puesto de Jefatura Respuesta y Fiscalización, Grado SIR 11, al funcionario Sr. Matías Álvarez, debido a la necesidad de contar con un cargo más de jefatura operativa, en el Servicio de Respuesta y Fiscalización, a fin de organizar, supervisar y articular las tareas tanto administrativas como operativas que esta tarea demanda, así como otras propias de su competencia;

2º.) que el Departamento de Desarrollo Ambiental se manifiesta de conformidad;

3º.) que el Servicio de Planeamiento Estratégico de Gestión Humana informa que no existen impedimentos normativos para asignar las tareas y responsabilidades de que se trata, al amparo de lo dispuesto en los Arts. D.131.1 y R.351.2 y ss. del Vol. III del Digesto;

4º.) que la División Gestión y Desarrollo de Personas sugiere acceder a lo solicitado;

                  CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente dictar resolución en tal sentido;

EL INTENDENTE DE MONTEVIDEO

RESUELVE:

1º.- Asignar al funcionario Sr. Matías Álvarez, CI Nº 4.592.980, las tareas y responsabilidades equivalentes a un puesto de Jefatura Respuesta y Fiscalización, Subescalafón Jefatura, J3, Grado SIR 11, a partir de la notificación de la presente resolución y hasta el 31 de diciembre de 2025.-

2º.- Establecer que el funcionario percibirá la diferencia de remuneración existente entre la del puesto que ocupa actualmente y la correspondiente a la del cargo cuyas tareas y responsabilidades se le asignan, de conformidad con el Art. D.131.1 del Volumen III del Digesto.-

3º.- Comuníquese al Departamento Desarrollo Ambiental, a las Divisiones Gestión y Desarrollo de Personas y Limpieza y Gestión de Residuos, para la notificación correspondiente, al Servicio de Planeamiento Estratégico de Gestión Humana, a la Unidad Información de Personal, y previa intervención de Contaduría General pase por su orden a los Servicios de Administración de Gestión Humana y Gestión de Retribuciones, a sus efectos.-