VISTO: las presentes actuaciones promovidas por el Servicio de Planeamiento Estratégico de Gestión Humana;

                        RESULTANDO: 1º.) que solicita convocar a 20 (veinte) ciudadanos/as de la lista de prelación, dispuesta por Resolución Nº 626/23/5000 de fecha 28 de agosto de 2023, como resultado del llamado a concurso abierto de oposición y méritos Nº 1413 - E2/22, autorizado por Resolución Nº 806/22/5000 de fecha 17 de octubre de 2022 y su modificativa Nº 734/23/5000 de fecha 29 de setiembre de 2023, para cubrir cargos de ingreso a la Carrera 3230 - INSPECTOR/A DE LA INTENDENCIA, perteneciente al Escalafón Especialista Profesional, Subescalafón Especialista Profesional Técnico, Nivel de Carrera V, con destino al Servicio de Convivencia Departamental, Prosecretaría General, Departamento de Secretaría General;

2º.) que la Unidad Selección y Carrera Funcional informa en obrados la nomina de los/as ciudadanos/as que corresponde contratar;

3º.) que la División Gestión y Desarrollo de Personas se manifiesta de conformidad;

                               CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente el dictado de resolución en tal sentido;

EL INTENDENTE DE MONTEVIDEO

RESUELVE:

1º.- Contratar a los/as siguientes ciudadanos/as, como resultado del concurso abierto de oposición y méritos Nº 1413 - E2/22 autorizado por Resolución Nº 806/22/5000 de fecha 17 de octubre de 2022 y su modificativa Nº 734/23/5000 de fecha 29 de setiembre de 2023, para cubrir cargos de ingreso a la Carrera 3230 - INSPECTOR/A DE LA INTENDENCIA, perteneciente al Escalafón Especialista Profesional, Subescalafón Especialista Profesional Técnico, Nivel de Carrera V, con destino al Servicio de Convivencia Departamental, Prosecretaría General, Departamento de Secretaría General, a partir de la notificación de la presente resolución y por el término de 6 (seis) meses, sujeto a evaluación de desempeño, con posibilidad de recontratación anual  en caso de evaluación  satisfactoria, con una remuneración correspondiente al Grado Salarial SIR 14 más los incrementos salariales y beneficios que le correspondan a los/as funcionarios/as de esta Intendencia, con una dedicación horaria de 30 (treinta) horas semanales en régimen de 6 (seis) horas diarias, en horarios que serán determinados por la Administración según los requerimientos de la tarea, la que puede incluir en su desarrollo, sábados, domingos y feriados (laborables y no laborables):

2º.- Establecer que se trata de ingreso a cargos de presupuesto amparados en el Art. D.30 del Digesto.-

3º.- Disponer que la contratación quedará supeditada a la recepción del Certificado de Antecedentes Judiciales y Certificado de Delitos Sexuales.-

4°.- Establecer que en caso de que acceda un/a funcionario/a presupuestado/a de esta Intendencia, no perderá su condición de presupuestado/a, de acuerdo al Art. D.83.3.1. del Volumen III del Digesto, operándose la transformación del cargo presupuestal del/la funcionario/a vencedor/a en aquel por el que concursó, y por por tanto es material y jurídicamente imposible el mantenimiento del cargo anterior si este fuese docente y pasible de acumulación.-

5º.- Disponer que en caso de resultar ganador/a un/a funcionario/a de esta Intendencia cuya función sea de contrato, previo a la toma de posesión deberá renunciar a dicha función.-

6º.- Establecer que la erogación resultante será atendida con cargo a los Rubros, Subrubros y Renglones que corresponda según tabla de equivalencias con los códigos de liquidación de haberes.-

7º.- Comuníquese a los Departamentos de Recursos Financieros y de Secretaría General, a la Prosecretaría General, a la División Gestión y Desarrollo de Personas, a los Servicios de Gestión de Retribuciones, de Planeamiento Estratégico de Gestión Humana, de Convivencia Departamental, de Administración de Gestión Humana y Centro de Formación, a la Unidad Información de Personal, y previa intervención de Contaduría General pase a la Unidad Selección y Carrera Funcional, para la notificación correspondiente y para el archivo en la carpeta del concurso.-