VISTO: las presentes actuaciones promovidas por el Departamento de Desarrollo Urbano;

                         RESULTANDO: 1º.) que solicita autorizar al funcionario Dr. Jorge Veiras, el pago de una compensación adicional mensual equivalente a la diferencia entre el Grado SIR 14 y el Grado SIR 18, y la asignación de extensión a 8 (ocho) horas diarias de labor, debido a que realiza tareas que exceden a las de su cargo, a partir del 6 de diciembre de 2024, fecha en que tomó posesión de su nuevo cargo, cuya contratación fue autorizada por Resolución Nº 4958/24 de fecha 25 de noviembre de 2024 como resultado del llamado a concurso abierto de oposición y méritos Nº 1457/P-23, dispuesto por Resolución N° 91/24/5000 de 2 de febrero de 2024, para cubrir cargos de ingreso a la Carrera 5216 Doctor en Derecho/Abogado;

2º.) que el Servicio Gestión de Retribuciones informa en la actuación Nº 4 el monto de la compensación solicitada;

                            CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente dictar resolución en tal sentido, indicando que el pago de la compensación adicional mensual es hasta el 10 de julio de 2025;

EL INTENDENTE DE MONTEVIDEO

RESUELVE:

1º.- Asignar extensión a 8 (ocho) horas diarias de labor al funcionario Dr. Jorge Veiras, CI Nº 1.890.251, a partir del 6 de diciembre de 2024 y hasta el 31 de enero de 2025.-

2º.- Autorizar al citado funcionario, el pago de una compensación adicional mensual, según el monto indicado en actuación Nº 4, equivalente a la diferencia entre el Grado SIR 14 y el Grado SIR 18, para 8 (ocho) horas diarias de labor, a partir del 6 de diciembre de 2024 y hasta el 10 de julio de 2025.-

3º.- Establecer que la erogación resultante será atendida con cargo a los códigos de liquidación de haberes correspondientes.-

4º.- Comuníquese a los Departamentos de Recursos Financieros y de Desarrollo Urbano, para la notificación correspondiente, a la División Gestión y Desarrollo de Personas, a los Servicios de Administración de Gestión Humana y de Planeamiento Estratégico de Gestión Humana, a la Unidad Información de Personal, y previa intervención de Contaduría General pase al Servicio de Gestión de Retribuciones, a sus efectos.-