VISTO: las presentes actuaciones relativas a las asignaciones de tareas y responsabilidades e interinatos de varios/as funcionarios/as de la División Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación y de todos los Municipios;

                         RESULTANDO: 1º.) que el Servicio de Planeamiento Estratégico de Gestión Humana eleva la nómina de funcionarios/as a quienes corresponde prorrogar sus asignaciones de tareas y responsabilidades o sus designaciones interinas a partir del 1º de enero y hasta el 31 de diciembre de 2024 inclusive, al amparo de los Arts. D.131.1 y D.135 del Vol. III del Digesto;

2º.) que se realizaron los cambios establecidos en el Decreto Nº 38.156 de fecha 27 de octubre de 2022;

3º.) que la División Gestión y Desarrollo de Personas sugiere hacer lugar a lo solicitado;

                      CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente dictar resolución en tal sentido, hasta tanto la vacante se llene por concurso;

EL INTENDENTE DE MONTEVIDEO

RESUELVE:

1º.- Prorrogar, a partir del 1º de enero y hasta tanto la vacante se llene por concurso o hasta el 31 de diciembre de 2024, las asignaciones de las tareas y responsabilidades que a continuación se detallan a los/las siguientes funcionarios/as:

Municipios

Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación

2º.- Establecer que los/las referidos/as funcionarios/as percibirán la diferencia de sueldo existente entre su nivel de retribución y el correspondiente al del cargo cuyas tareas y responsabilidades se le asignan, de conformidad con lo establecido en el Art. D.131.1 del Volumen III del Digesto.-

3º.- Prorrogar, a partir del 1º de enero y hasta tanto la vacante se llene por concurso o hasta el 31 de diciembre de 2024, las designaciones interinas que a continuación se detallan a los/las siguientes funcionarios/as:

Municipios

Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación

4º.- Establecer que los/las referidos/as funcionarios/as percibirán la diferencia de sueldo existente entre su nivel de retribución y el correspondiente al del puesto que ocupan en forma interina, de conformidad con lo establecido en los Arts. D.135, R.351.6 y ss del Volumen III del Digesto.-

5º.- Comuníquese a todos los Municipios, a las Divisiones Gestión y Desarrollo de Personas y Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación, para la notificación correspondiente, al Servicio de Planeamiento Estratégico de Gestión Humana, a la Unidad Información de Personal y previa intervención de Contaduría General, pase a los Servicios de Administración de Gestión Humana y Gestión de Retribuciones, a sus efectos.-