VISTO: las presentes actuaciones promovidas por el Servicio Centro Comunal Zonal Nº 14;

                           RESULTANDO: 1º.) que solicita asignar tareas y responsabilidades del puesto D3320 - Dirección de Centro Comunal Zonal a la funcionaria Sra. Silvia Bandera, a partir del 1º de enero y hasta el 31 de mayo de 2022, debido a que la funcionaria Sra. Teresita Del Rosario Montaño hará uso de su licencia anual reglamentaria previo a su renuncia por jubilación, por poseer la idoneidad, capacidad y aptitud necesarias para el ejercicio de dicho puesto;

2º.) que el Municipio A se manifiesta de conformidad y solicita asignar extensión horaria a 8 (ocho) horas diarias de labor a la citada funcionaria, para el correcto desempeño del Servicio;

3º.) que el Servicio de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas informa que no existen impedimentos normativos para asignar las tareas y responsabilidades de que se trata, al amparo de lo dispuesto en los Arts. D.131.1 y R.351.2 y ss. del Vol. III del Digesto;

4º.) que la Unidad Información de Personal informa que el citado Municipio cuenta con cupo disponible para atender la presente solicitud;

5º.) que la División Administración de Personal sugiere acceder a lo solicitado;

                           CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente dictar resolución en tal sentido;

EL INTENDENTE DE MONTEVIDEO

RESUELVE:

1º.- Asignar a la funcionaria Sra. Silvia Bandera, CI Nº 2.881.489, las tareas y responsabilidades del puesto D3320 - Dirección de Centro Comunal Zonal, Grado SIR 16, a partir del 1º de enero y hasta el 31 de mayo de 2022.-

2º.- Establecer que la  funcionaria percibirá la diferencia de remuneración existente entre la del puesto que ocupa actualmente y la correspondiente a la del cargo cuyas tareas y responsabilidades se le asignan, de conformidad con el Art. D.131.1 del Volumen III del Digesto.-

3º.- Asignar a la referida funcionaria extensión horaria a 8 (ocho) horas diarias de labor, por igual período.-

4º.- Establecer que la erogación resultante será atendida con cargo a los Rubros, Subrubros y Renglones que corresponda según tabla de equivalencia con los Códigos de Liquidación de Haberes.-

5º.- Comuníquese al Municipio A, a la División Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación, a los Servicios de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas, de Liquidación de Haberes y Centro Comunal Zonal Nº 14, para la notificación correspondiente, a la Unidad Información de Personal, y previa intervención de Contaduría General pase al Servicio de Administración de Gestión Humana, a sus efectos.-