VISTO:las presentes actuaciones promovidas por los Departamentos de Gestión Humana y Recursos Materiales y de Recursos Financieros;

   RESULTANDO: 1º.) que por Resolución Nº 781/22/5000 de fecha 29 de setiembre de 2022, se creó en el Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales, un equipo para el Proyecto Retribuciones y Control de Gestión, con el fin de fortalecer la gestión interna y transformar los sistemas actuales que permitan evaluar y medir el desempeño de las remuneraciones del organismo el cual se dio cierre por Resolución Nº 500/23/5000 de fecha 21 de julio de 2023;

2°.) que por resolución N° 2650/23 con fecha 5 de junio de 2023 se creó la Unidad de Planificación y Seguimiento de Retribuciones Personales cuyo cometido es elaborar nuevos procesos de control de gestión de variables relacionadas con las retribuciones del organismo;

3º.) que el Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales junto con el Departamento de Recursos Financieros, definieron como objetivo optimizar de manera eficiente la gestión de las retribuciones;

4º.) que en cumplimiento del objetivo definido, la primera variable abordada son las horas extras;

            CONSIDERANDO: que de conformidad con lo propuesto, las Direcciones Generales de los Departamentos de Gestión Humana y Recursos Materiales y de Recursos Financieros estiman conveniente el dictado de una resolución con la nueva asignación de horas extras para el ejercicio 2025;

EL INTENDENTE DE MONTEVIDEO

RESUELVE:

1º.- Asignar las siguientes cantidades de horas extras a los distintos Departamentos de la Intendencia, Divisiones Asesoría Jurídica y  Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación y sus Municipios, de acuerdo a la Modificación Presupuestal para el período comprendido entre el 1º de enero y 31 de diciembre de 2025, según el siguiente detalle:

Dependencia	Horas Extras
Municipio A	36.771
Municipio B	17.600
Municipio C	22.509
Municipio CH	9.982
Municipio D	16.946
Municipio E	42.260
Municipio F	22.119
Municipio G	31.485
Departamento de Secretaría General	57.355
División Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación	38.056
Departamento de Movilidad	47.198
Departamento de Recursos Financieros	6.047
Departamento de Desarrollo Sostenible e Inteligente	2.070
Departamento de Desarrollo Económico	23.388
Departamento de Desarrollo Urbano	37.640
Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales	73.231
División Asesoría Jurídica	7.413
Departamento de Desarrollo Social	35.108
Departamento de Planificación	7.573
Departamento de Desarrollo Ambiental	155.439
Departamento de Cultura	125.064
Departamento Contador General	1.180

2º.- Indicar que para los siguientes ejercicios las horas extras ser asignarán de acuerdo al mismo procedimiento que se definieron para el año 2024.-

3º.- Comuníquese a todos los Departamentos, a todos los Municipios, a las Divisiones Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación, Asesoría Jurídica, Administración de Personal, a los Servicios Planeamiento Estratégico de Gestión Humana y Gestión de Retribuciones, y pase al Servicio de Administración de Gestión Humana, a sus efectos.-