VISTO: las presentes actuaciones promovidas por el Servicio Centro Comunal Zonal Nº 15;

                         RESULTANDO: 1º.) que solicita incluir al funcionario Sr. Federico De Luca en el horario de trabajo establecido en el artículo R.166 del Volumen III del Digesto, ampliando la Resolución Nº 5833/17 de fecha 27 de diciembre de 2017;

2º.) que la División Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación y el Municipio C se manifiestan de conformidad;

3º.) que el citado funcionario fue contratado por Resolución Nº 3291/22 de fecha 15 de agosto de 2022, como resultado del llamado a concurso abierto de oposición y méritos Nº 1137 - C1/18 dispuesto por Resolución Nº 846/18/5000 de fecha 20 de agosto de 2018, para cubrir cargos de ingreso a la Carrera 4106 – PROFESOR/A DE DEPORTES Y RECREACIÓN, perteneciente al Escalafón Cultural y Educativo, Subescalafón Cultural y Educativo – C1, Nivel de Carrera IV;

4º.) que el Equipo Técnico Asesoría Jurídica del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales informa que el tratamiento de excepción se dispuso por primera vez en el año 2017, comprendiendo inicialmente a los docentes de la Secretaría de Educación Física, Deporte y Recreación, cuando dejó de pertenecer al Departamento de Cultura, extendiéndose posteriormente a partir del año 2018, a otros docentes que se encontraban en situaciones similares fuera del citado Departamento, por lo que se trata de una decisión a adoptar por el Sr. Director en ejercicio de sus potestades discrecionales, y en caso de estimarlo oportuno y conveniente, propiciar ante la Sra. Intendenta el dictado del acto administrativo respectivo;

                         CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima pertinente el dictado de resolución en el sentido solicitado;

LA INTENDENTA DE MONTEVIDEO

RESUELVE:

1º.- Ampliar la Resolución Nº 5833/17 de fecha 27 de diciembre de 2017 e incorporar por vía de excepción y a partir de la notificación de la presente resolución, al funcionario Sr. Federico De Luca, CI Nº 4.395.801, al horario de trabajo establecido en el Art. R.166 del Vol. III del Digesto.-

2º.- Establecer que la incorporación a este régimen de labor excepcional se mantendrá exclusivamente en tanto el funcionario se continúe desempeñando en el mismo Servicio y tareas para las cuales fue autorizada.-

3º.- Comuníquese al Municipio C, a la División Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación, a los Servicios de Liquidación de Haberes, de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas y Centro Comunal Zonal Nº 15, para la notificación correspondiente, a la Unidad Información de Personal y pase al Servicio de Administración de Gestión Humana, a sus efectos.-